Wij zoeken een enthousiaste en ervaren vergunningverlener voor de Wet natuurbescherming, onderdeel soortenbescherming, voor het behandelen van aanvragen en andere verzoeken.

Wat ga je doen?
Je brengt jouw ervaring met het verlenen van ontheffingen en ecologische kennis in bij de beoordeling en kunt dit vertalen in goede besluiten. Daarbij ga je ook in overleg met aanvragers,  adviseurs, gemeenten, beleidsafdelingen en andere in- en externe contacten. Je adviseert ook bij de afhandeling van bezwaren en beroepen. Binnen het team kunnen je collega’s bouwen op je ecologische kennis. 


Het werkveld zelf is dynamisch en veelzijdig en staat volop in de belangstelling bij burgers en bedrijven. De ene keer overleg je met een particulier die zijn woning wil verbouwen het moment zit je aan tafel bij een groot industrieel bedrijf dat wil uitbreiden. Geen dag is hetzelfde. Dit vergt aan de ene kant vasthoudendheid waar het moet, maar ook flexibiliteit waar het kan.


Je komt terecht in het team vergunningverlening waar je samen met 25 collega’s werkt aan het afhandelen van vergunningaanvragen, ontheffingen, meldingen en goedkeuringen op grond van een breed scala aan wet- en regelgeving. Onze prioriteit ligt bij het goed en tijdig vergunnen van activiteiten waarvoor de provincie bevoegd gezag is. De werkzaamheden binnen het team worden voor een deel uitgevoerd in samenwerking met de partners van de Omgevingsdiensten. We zoeken een collega voor 24-36 uur per week.

Wat breng jij mee?

Je hebt minimaal een afgeronde opleiding (hbo/wo) op gebied van natuur (bijv. ecologie, biologie) of een vergelijkbaar vakgebied. Onze voorkeur gaat uit naar een nieuwe collega die minimaal 2 jaar ervaring op het gebied van ontheffingverlening voor de soortenbescherming heeft. 

Daarnaast beschik je over:

  • Bredere kennis van de Wet natuurbescherming
  • Goed ontwikkelde sociale vaardigheden en dienstverlenende houding
  • Affiniteit met handhaving is een pré

Over de eenheid

Je gaat aan de slag bij de eenheid Publieke Dienstverlening, één van de acht eenheden binnen de provincie Overijssel. De eenheid houdt zich bezig met de uitvoering van het provinciaal grondbeleid, verstrekt subsidies en vergunningen en is verantwoordelijk voor toezicht en handhaving. Daarnaast ondersteunt zij het provinciaal beleid met beleidsonderzoeken, analyses en (GIS-) dataverwerking. De eenheid is een vliegwiel en verbinder als het gaat om het stimuleren van klantgerichte dienstverlening.

De eenheid bestaat uit zeven teams: Leiding, Vergunningverlening, Handhaving, Grondzaken, Subsidieverlening, DIGI (Data, Informatie, GIS & Innovatie) en Onderzoek & Advisering.

Meer informatie over de provincie Overijssel vind je op www.overijssel.nl.

Wij bieden
Jij krijgt voor deze functie afhankelijk van je ervaring een salaris van minimaal 3.085,57 Euro en maximaal 4.386,29 Euro (schaal 10) bij een 36-urige werkweek. We zoeken een collega voor 24-36 uur per week. Daarnaast krijg je een Individueel Keuze Budget van maar liefst 22,37% van je jaarsalaris waar onder andere je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof is ondergebracht. Je bepaalt zelf binnen grenzen wanneer en waarvoor je het budget inzet. Het betreft een dienstverband voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.


Provincie Overijssel is beoordeeld als World-class Workplace. Jouw talenten en ontwikkeling vinden wij belangrijk. Je takenpakket stemmen we dan ook zo veel mogelijk af op jouw talenten. Ook zijn er veel mogelijkheden om cursussen en opleidingen te volgen vanuit een Persoonlijk Ontwikkelbudget. We hebben een informele werksfeer in een werkomgeving waar je kunt flexwerken. Bekijk onze werkomgeving op www.werkenbijoverijssel.nl.

Geïnteresseerd?

  • Het 1e sollicitatiegesprek is op 15 december 2021
    15
    dec
    2021
  • Het 2e sollicitatiegesprek is op 22 december 2021
    22
    dec
    2021
  • Het arbeidsvoorwaardengesprek is op 23 december 2021
    23
    dec
    2021

Meer weten?
Alle gesprekken zijn in Zwolle of online. Tijdens de selectie zul je kennismaken met een aantal teamleden. Voor vragen over de functie en procedure kun je contact opnemen via werkenbijprovincie@overijssel.nl. Let op: het arbeidsvoorwaardengesprek is de dag na het 2e sollicitatiegesprek. 


Je kunt solliciteren tot en met 9 december 2021 (maak gebruik van de sollicitatieknop op deze pagina).



Provincie Overijssel maakt voor de invulling van deze vacature geen gebruik van een Werving & Selectiebureau of andere Intermediair. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.

Sollicitatieprocedure