Sta jij aan het begin van je carrière en wil jij verder ontdekken en verdiepen binnen een organisatie vol kansen? Dit willen wij samen met jou uitzoeken! Wij zijn Noaberkracht Dinkelland Tubbergen: de ambtelijke organisatie die werkt voor twee Twentse gemeenten: Dinkelland en Tubbergen. Het traineeship bij Noaberkracht biedt jou de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen in een bepaald vakgebied of juist breed. Sinds 2015 werken we bij Noaberkracht met trainees. Zij hebben binnen of buiten de organisatie een mooie baan gevonden na of tijdens hun traineeship. Per 1 oktober 2022 start er weer een tweejarig traineeship voor een aantal kandidaten. Je maakt intensief kennis met vakgebieden die bij jou passen, zoals het sociaal domein, bedrijfsvoering, duurzaamheid en andere interessante maatschappelijke ontwikkelingen. Kortom; Noaberkracht is opzoek naar ambitieuze

 

Trainees (36 uur)

 

Wie ben JIJ?

Jij staat aan het begin van je carrière maar durft wél verantwoordelijkheid te nemen en je kunt samenwerken. Ook voldoe jij aan de volgende punten:

  • Je bent een talentvolle starter (HBO/ WO afgestudeerd);
  • Je staat net als wij graag midden in de samenleving en houdt van (maatschappelijke) uitdagingen;
  • Je wilt doorleren en je in no-time verder ontwikkelen;
  • Je wilt samen met de andere trainees helpen om de gemeenten Dinkelland en Tubbergen en Noaberkracht de komende twee jaar verder ontwikkelen.

 

Wat ga je doen?

Op 1 oktober start jij met een minimaal 2 jaar durend avontuur bij Noaberkracht, samen met een aantal andere trainees. Je werkt en leert in die periode tegelijk. En dat kan je bij Noaberkracht door de hele organisatie doen of binnen jouw vakgebied. Je krijgt daarbij begeleiding van collega’s, zodat je beter wordt in je vak en ontdekt waar je goed in bent. Ook word je daarbij gekoppeld aan een coach voor je persoonlijke ontwikkeling. Je begint met een introductieperiode, zodat je de organisatie leert kennen en je je thuis gaat voelen. Tegelijk ga je aan de slag met verschillende werkzaamheden die aansluiten bij je talenten, misschien ga jij een bijeenkomst organiseren, ontwikkel je mee aan beleid, assisteer je een projectleider, of help je mee een politieke ambitie waar te maken. Of dat alles tegelijk? Dit traineeship biedt je een vliegende start van je carrière en zorgt ervoor dat je klaargestoomd wordt voor een mooie loopbaan bij Noaberkracht.

 

Wat bieden wij?

Een baan in een organisatie die het echt anders doet. Naast ruimte voor je ontwikkeling bieden wij gunstige arbeidsvoorwaarden. Het salaris is €2.581,- bruto per maand, voor een fulltime werkweek. Leren en ontwikkelen doe je onder werktijd. Ons arbeidsvoorwaardenpakket is modern. We kunnen maatwerk leveren en houden rekening met jouw persoonlijke omstandigheden. We kennen een individueel keuzebudget waarbij je 17,05% van je salaris kunt inzetten op momenten waarop jij dat wilt. Het doel van het traineeship is om talentvolle starters te binden aan de organisatie. Wanneer er tijdens of aan het einde van jou traineeship een kans langskomt in de organisatie kan je als interne kandidaat solliciteren en krijg je bij een match een contract voor onbepaalde tijd. Verschillende oud-trainees gingen je hierin voor. Je gaat werken op de Noaberkracht manier. Je werkt waar en wanneer je nodig bent, thuis, op kantoor of in de samenleving. Met je collega’s maak je afspraken over hoe je samenwerkt en wanneer je elkaar fysiek ontmoet. Uiteraard krijg je van ons de beschikking over moderne communicatiemiddelen.

 

Wie zijn wij?

Wij zijn Noaberkracht. De ambtelijke organisatie die werkt voor twee Twentse gemeenten: Dinkelland en Tubbergen. Samen hebben de gemeentes 48.000 inwoners verdeeld over 19 kernen. De totale oppervlakte is 32.000 ha. Met driehonderdvijftig medewerkers helpen wij de beide gemeentebesturen met het waarmaken van hun ambities. Bijvoorbeeld op het gebied van zorg en welzijn, openbare ruimte, veiligheid en ondernemen. Onze stijl van werken noemen wij “samenlevingsgericht”. Wij zijn er voor de samenleving, en maken beleid zoveel mogelijk samen met onze inwoners en partners. Omdat we nu eenmaal geloven in de kracht van samenwerken en goed Noaberschap!

 

Sollicitatie

Herken jij jezelf in de tekst? Daag ons uit met je sollicitatie! Op 1 juni tussen 11.00u en 12.00u is er een online inloopmoment (Teamlink: https://teams.microsoft.com/l/meetup-join/19%3ameeting_ZmNjNDE1NGYtMDA0Ny00NTAyLTliZWItNWY1ZTEwMDNmMjdi%40thread.v2/0?context=%7b%22Tid%22%3a%224e1a23b6-8f5b-4a76-9166-262cd808ef26%22%2c%22Oid%22%3a%2228dbfaa3-3ae5-40ee-8da0-a9e9838b802c%22%7d), waar ruimte is voor je vragen over het traineeship. Ook kan je inhoudelijke vragen stellen aan Esther van Spall, teamcoach BMO. Met vragen over de procedure kun je je richten tot Ralph Muller, HR-adviseur. Telefoonnummer Noaberkracht Dinkelland Tubbergen: 0541-854100. Je motivatiebrief en CV kun je sturen t/m 31 juli via deze link: https://noaberkracht.easycruit.com. Druk vervolgens op de 'sollicitatiebutton' rechtsboven in het beeld.

Sollicitatieprocedure