Thematrekker/beleidsontwikkelaar Mobiliteit-Fietsstimulering
Wil jij graag samen met onze buurprovincies actief bijdragen aan de doorontwikkeling van het fietsgebruik in de oostelijke regio en spreekt het je aan om daarbij ons eerste aanspreekpunt zijn voor het thema fiets? Dan zoeken wij jou!  

Wat ga je doen?

Als thematrekker/beleidsontwikkelaar inventariseer je nieuwe ontwikkelingen, opgaven en kansen en vertaal je deze naar concrete opgaven en leg je de verbinding met andere opgaven en stakeholders. In deze functie ben jij ons eerste aanspreekpunt op het thema fiets. Jij ontwikkelt en beheert netwerken van potentiële kennis- en uitvoeringspartners op zowel landelijk als regionale schaal. In een samenwerking binnen- en buiten de provinciale organisatie ben jij verantwoordelijk voor de (door-) ontwikkeling van ons fietsbeleid. Hierbij verbind je ons fietsbeleid met andere beleidsthema’s (zoals verkeersveiligheid, slimme en duurzame mobiliteit, gezondheid, economie en energie).

Je bent voorzitter van het Kernteam Fiets en informeert tijdig het management en het bestuur. Je bent onze vooruitgeschoven post in landelijke gremia en richting maatschappelijke organisaties, onderwijsinstellingen en Europese partijen. Daar waar de provincie Overijssel zelf innovaties en nieuwe toepassingen oppakt, kan de thematrekker ook als projectleider optreden. Binnen onze regionale mobiliteitsaanpak Overijssel adviseer en begeleid jij de bestuurlijke thematrekkers fiets voor west-Overijssel en regio Twente om het thema fiets en alle acties die nodig zijn om het fietsgebruik in Overijssel te stimuleren op de agenda te zetten.  Je geeft hierbij gevraagde en ongevraagde (bestuurlijk)adviezen over de mogelijkheden en kansen van fietsstimulering. Daarom ben je een kei in samenwerken (verbinder) en ben je de spin in het web (regisseur) als het gaat om vraagstukken die bijdragen aan de (door-) ontwikkeling van Fietsstimulering in Overijssel. 
Als thematrekker/beleidsontwikkelaar ben je proactief bij het lokaliseren van ontbrekende beleidskaders en geeft hier invulling aan. Je initieert en begeleidt (pilot)projecten voor Fietsstimulering op het gebied van infrastructuur (incl. fiets parkeren), gedrag, techniek, data/monitoring. Je beoordeelt subsidie aanvragen en bewaakt en rapporteert over het financiële budget. 

Je komt terecht in het team Beleidsvorming Mobiliteit waar je samen met ongeveer 40 collega’s werkt aan de mobiliteit van Overijssel. We zoeken een collega voor 36 uren per week.

 Wat breng jij mee?

Voor deze functie is het nodig te beschikken over ruime ervaring met het functioneren van het (openbaar) bestuur en de daarmee samenhangende besluitvormingscircuits. Je bent in staat beknopt en duidelijke voorstellen te formuleren en te verdedigen en je begrijpt de bestuurlijke en ambtelijke verhoudingen tussen overheidslagen. Je weet precies in welke fase je bestuur, management en de politiek aanhaakt en plant je werkzaamheden zo dat dit goed aansluit. Je plant je werkzaamheden zo dat dit goed aansluit en weet dit vanuit jouw ervaring ook praktisch toe te passen.

Daarnaast:

  • heb je aantoonbaar sterk ontwikkelde advies- en onderhandelingsvaardigheden en alle vaardigheden van een ontwikkelaar;
  • ben je nieuwsgierig en analytisch sterk en analytisch sterk en wil je blijven bijdragen aan het verbeteren van de mobiliteit in de provincie;
  • heb je kennis en ervaring op het gebied van Mobiliteit. Heb je kennis en ervaring specifiek met het onderwerp  mobiliteit- fietsstimulering dan is een pré;
  • heb je minimaal een opleiding op hbo niveau en kun je onderbouwen waarom jouw opleidingsrichting passend en relevant is voor deze functie van thematrekker/beleidsontwikkelaar mobiliteit-fietsstimulering.

Jouw ervaring, kennis en vaardigheden zien we graag terug in jouw Curriculum Vitae. Als het gaat om jouw ervaring met het handelen in het bestuurlijke proces, willen wij je graag uitdagen dit in jouw motivatiebrief te onderbouwen. De wijze waarop, die mag je zelf bepalen. 

Over de eenheid
Je gaat aan de slag bij de eenheid Ruimte en Bereikbaarheid, één van de acht eenheden binnen de provincie Overijssel. De eenheid is verantwoordelijk voor een duurzame ruimtelijke ontwikkeling van de steden en het landelijk gebied in Overijssel. Belangrijke thema’s zijn ruimte, ondergrond, water, wonen, bereikbaarheid en openbaar vervoer. Er is een intensieve samenwerking met burgers, bedrijven, andere overheden en verschillende belangengroepen, waarbij wordt ingespeeld op initiatieven die aansluiten bij de provinciale ambities.
De eenheid bestaat uit vijf teams: Leiding & Secretariaat, Beleidsstrategie, Beleidsvorming Fysiek, Beleidsvorming Mobiliteit, Beleidsrealisatie.

Wij bieden
Jij krijgt voor deze functie afhankelijk van je ervaring een salaris van minimaal € 3.598,96 en maximaal € 5.119,70 (schaal 11) bij een 36-urige werkweek. Daarnaast krijg je een Individueel Keuze Budget van circa 22% van je jaarsalaris waar onder andere je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof is ondergebracht. Je bepaalt zelf binnen grenzen wanneer en waarvoor je het budget inzet.

Het betreft een dienstverband voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
Jouw talenten en ontwikkeling vinden wij belangrijk. Je takenpakket stemmen we zoveel mogelijk af op jouw talenten. Ook zijn er veel mogelijkheden om cursussen en opleidingen te volgen. We hebben een informele werksfeer in een werkomgeving waar je kunt flexwerken.

Geïnteresseerd?
Het 1e gesprek vindt plaats op 5 september 2022. Het 2e sollicitatiegesprek is op 7 september 2022 en de derde ronde op 12 september. Alle gesprekken zijn in Zwolle. Tijdens de selectie maak je kennis met een aantal medewerkers van het team. Een casus kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Je kunt solliciteren tot en met 28 augustus 2022 (maak gebruik van de sollicitatieknop onderaan deze pagina).

 Voor vragen over de vacature en sollicitatieprocedure kun je contact opnemen via werkenbijprovincie@overijssel.nl.

 Provincie Overijssel maakt voor de invulling van deze vacature geen gebruik van een Werving & Selectiebureau of andere Intermediair. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.

 

Sollicitatieprocedure