Sociaal verpleegkundige Meldpunt Zorgwekkend gedrag

Als sociaal verpleegkundige pak je meldingen op over mensen die ernstig zorgmijdend of verward gedrag vertonen. Jij geeft jouw deskundig oordeel en advies, in plaats van zelf hulp te verlenen. 

De functie

Via de meldfunctie[1] wordt voor, zowel de Wet verplichte GGZ (Wvggz) als voor de ‘niet acute meldingen personen met verward gedrag’, de juiste informatie uitgevraagd.

Door middel van deze meldfunctie kan vroegtijdig en laagdrempelig gemeld worden over personen waar zorgen over zijn.

Hierdoor kan waar nodig, vroegtijdig worden ingegrepen en kan escalatie of verergering van de problematiek voorkomen worden.

Naar aanleiding van een dergelijke melding voer jij al dan niet een verkennend onderzoek uit. Wanneer er geen sprake is van een melding in het kader van de Wvggz wordt er verbinding gemaakt met het sociaal domein van de gemeente van herkomst, om zo de best passende, niet verplichte, hulpverlening in gang te zetten.

Jouw werkdag

Jij behandelt telefonische meldingen en voert het verkennend onderzoek uit in het kader van de Wet verplichte GGZ. Je triageert de ingekomen meldingen en gaat na of iemand al bekend is bij hulpverlening.

Je vraagt bij de direct betrokkenen en/of de persoon zelf de melding nader uit. Hierbij houd je de wettelijke termijnen goed in de gaten. Op basis van jouw onderzoek en expertise adviseer je de collega‘s van B&W van de 14 Twentse gemeenten en het Openbaar Ministerie of verplichte GGZ van toepassing is.  

Dit ben jij

Jij bent in staat casussen snel en passend door te leiden naar, en samen te werken met, ketenpartners. Je werkt nauw samen met het Openbaar Ministerie, politie, gemeenten, woningcorporaties en zorgorganisaties.

Je bent flexibel en creatief in het bedenken van oplossingen om tot een sluitende aanpak te komen. Je weet de wereld van zorg en veiligheid met elkaar te verbinden.
Je wilt graag in een vroeg stadium ervoor zorgen dat de juiste informatie wordt uitgevraagd, een verkennend onderzoek wordt uitgevoerd en de nodige hulpverlening wordt ingezet. 

Wij zoeken

Een collega die goed kan samenwerken en in staat is om eigen en andermans handelen te bespreken. Iemand die overzicht houdt over het geheel én de details van de casuïstiek, en van daaruit de lijnen of vervolgstappen bepaalt. 

Verder

  • heb je GGZ-expertise, kennis over de Wet verplichte GGZ en affiniteit met de doelgroep;
  • werk je zorgvuldig, houd je de deadlines strak in de gaten en signaleer je knelpunten tijdig;
  • ben je stressbestendig, beschik je over geduld en vasthoudendheid en kan je omgaan met conflicterende belangen;
  • ben je initiatiefrijk en uitstekend in staat contacten te leggen en te onderhouden;
  • heb je een proactieve houding: je pakt graag zaken op en komt met verbeteringen;
  • ben je flexibel en ook bereid om zo nodig andere werkzaamheden binnen het team OGGZ op te pakken;
  • beschik je over goede adviesvaardigheden en kan je een advies goed schriftelijk verwoorden.

Wat wij bieden

Een uitdagende functie in een organisatie en afdeling die volop in ontwikkeling is. Je krijgt de ruimte om eigen initiatief te tonen.

Daarnaast bieden wij

  • een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar; verlenging behoort tot de mogelijkheden bij gebleken geschiktheid;
  • 32-36 uur per week;
  • salaris: afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 4.671,-- (schaal 10) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek;
  • een Individueel Keuze Budget van 17,05%;
  • standplaats Enschede. 

Jouw team

Je komt te werken bij de afdeling Algemene Gezondheidszorg (AGZ). AGZ bestaat uit 8 teams waaronder Infectieziektebestrijding, Seksuele Gezondheid, Tuberculosebestrijding, Milieu en Gezondheid, Inspectie en Hygiëne, Forensische geneeskunde, Centrum Seksueel Geweld en OGGZ. Als sociaal verpleegkundige meldpunt Zorgwekkend gedrag werk je samen in een team van 4 verpleegkundigen voor het meldpunt, en maak je onderdeel uit van het team OGGZ waar in totaal 12 mensen voor werken.

Wat belangrijk is

  • je beschikt  over een afgeronde opleiding HBO-V;
  • je hebt een geldige registratie in het kader van de Wet BIG;
  • je staat ingeschreven of bent bereid tot inschrijving in het kwaliteitsregister V&VN;
  • je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer;
  • je kan een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen.

 Ja, ik wil deze baan!

Heb jij interesse in deze functie en ben jij de sociaal verpleegkundige Meldpunt Zorgwekkend gedrag die wij zoeken? Stuur ons dan je motivatiebrief en CV en solliciteer.

  • Reageren kan tot en met vrijdag 24 maart.
  • De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 29 maart tussen 13.00 en 17.00.
    We willen je vragen hier alvast rekening mee te houden.

 Voor deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven.

Heb je nog vragen?

Ben je geïnteresseerd in deze functie, maar heb je nog vragen? Neem dan contact op met Margot Vlutters, teamleider OGGZ, te bereiken via telefoonnummer 06 387 83 620. Margot vertelt je graag meer over de functie.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kan je contact opnemen met onze collega’s van het team P&O, via telefoonnummer 053 487 66 36 of mail personeel@samentwente.nl

GGD Twente

GGD Twente is dé gemeenschappelijke gezondheidsdienst voor alle inwoners van Twente en bestaat uit de afdelingen Algemene Gezondheidszorg (AGZ), de Jeugdgezondheid (JGZ) en een centrale stafafdeling. Wij bevorderen, bewaken en beschermen een gezonde Twentse samenleving. Dat doen wij voor en met de 14 Twentse gemeenten en samen met partners die gezondheid ook belangrijk vinden. Jouw betrokkenheid en professionaliteit is onze primaire kracht.

GGD Twente is onderdeel van SamenTwente.

Samen werken we aan en voor een gezond, veilig en vitaal Twente.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

[1] De Wet verplichte ggz (Wvggz) is ingegaan op 1 januari 2020. Deze wet is de opvolger van de Wet Bijzondere Opnemingen Psychiatrische Ziekenhuizen (BOPZ). Daar waar de BOPZ focust op opname richt de Wvggz zich op behandeling. Hierbij staat de positie van de cliënt en familie/naasten centraal. Een gevolg van de nieuwe wet is dat ook hiervoor een meldfunctie moet worden ingericht. Onder de Wvggz moet ‘eenieder’ bij de gemeente melding kunnen doen van de noodzaak tot gedwongen zorg. Daarnaast kunnen ook niet acute meldingen over personen met verward gedrag gemeld worden.

Sollicitatieprocedure