Net als in heel Nederland is ook in Overijssel een goede aanpak van het teveel aan stikstof in onze leefomgeving nodig. Om dit goed aan te pakken werken we in Overijssel in een gecoördineerde aanpak langs vijf lijnen. In de eerste plaats werken we actief aan natuurherstel. Daarnaast ontwikkelen we beleid om bronmaatregelen vorm te geven en de emissie te verminderen. Ten derde werken we voortdurend aan een goede set regels voor vergunningverlening en handhaving. Daarbij is nadrukkelijk aandacht voor de verdeling van stikstofruimte. Tot slot brengen we dit alles via de gebiedsgerichte aanpak in zes gebieden tot stand. Deze onderdelen worden vanuit verschillende eenheden en programma’s uitgevoerd. De gehele aanpak vraagt continu om actualisatie van beleid voor de verschillende onderdelen. De eenheid Natuur en Milieu ontwikkelt het beleid voor stikstof. En voor het maken van dit beleid zoeken we de senior beleidsontwikkelaar die dat beleid gezicht geeft in en buiten de organisatie.

Wat ga je doen?

Jij geeft inhoudelijk leiding aan de beleidsontwikkeling rond stikstof in de vorm van beleidsregels, de regionale vertaling van de regels en doelen en de monitoring van de doelstelling van ons beleid. Je zorgt intern voor een integrale verbinding van voor stikstof relevante aandachtsgebieden als economie, landbouw en natuur. Je speelt daarbij in op verschuivingen in doelstellingen en ontwikkelingen. Je bent binnen onze organisatie het gezicht van de aanpak stikstof en extern ben je de vertegenwoordiger richting BIJ12 en IPO. Je neemt daarom ook plaats in de interprovinciale Ambtelijke Commissie Stikstof en ondersteunt en adviseert de gedeputeerde op het beleidsveld stikstof.

Je draagt het stikstofbeleid uit in bijeenkomsten met gemeenten, adviseurs, landbouworganisaties, terreinbeherende organisaties (TBO’s) en andere relevante partijen. Je creëert in- en extern draagvlak voor het te voeren beleid en de uitvoering daarvan.

Je komt terecht in het team Landelijk gebied & Milieu waar je samen met ongeveer 20 collega’s werkt aan een gezonde leefomgeving. Rondom stikstof werk je in onze organisatie samen met collega’s van het team natuurbeleid en ook met collega’s van de meer gebiedsgerichte uitvoeringsorganisatie en met collega’s van vergunningverlening en handhaving.

We zoeken een collega voor 32 tot 36 uren per week.

Wat breng jij mee?

Heb jij een grote politiek bestuurlijke sensitiviteit en breng je resultaatgerichtheid en daadkracht mee? Dan zijn we op zoek naar jou! We zoeken iemand met een 5 tot 10 jaren ervaring in een leidende strategische rol binnen een overheid met daarbij liefst ervaring op het gebied van milieu en natuur. Je hebt van nature het gezag om met overtuiging het beleid uit te dragen. Daarnaast ben je een netwerker en communiceer je gemakkelijk met mensen van allerlei pluimage, van gedeputeerde tot agrariër.

Over de eenheid

Je gaat aan de slag bij de eenheid Natuur en Milieu, één van de acht eenheden binnen de provincie Overijssel. De eenheid is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van beleid op de thema’s natuur, milieu en duurzaamheid.We werken intensief samen met burgers, bedrijven, andere overheden en verschillende belangengroepen, waarbij we inspelen op initiatieven die aansluiten bij de provinciale ambities.

De eenheid bestaat uit zes teams: Leiding, Strategie & Bestuursondersteuning, Natuurbeleid, Landelijk gebied & Milieu, Project & Uitvoering en Contractering.

Wij bieden

Jij krijgt voor deze functie afhankelijk van je ervaring een salaris van minimaal € 4.442,21 en maximaal € 6.324,31 (schaal 13) bij een 36-urige werkweek. Daarnaast krijg je een Individueel Keuze Budget van circa 22% van je jaarsalaris waar onder andere je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof is ondergebracht. Je bepaalt zelf binnen grenzen wanneer en waarvoor je het budget inzet.

Het betreft een dienstverband voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.

Jouw talenten en ontwikkeling vinden wij belangrijk. Je takenpakket stemmen we zoveel mogelijk af op jouw talenten. Ook zijn er veel mogelijkheden om cursussen en opleidingen te volgen. We hebben een informele werksfeer in een werkomgeving waar je kunt flexwerken.

 

Interne mobiliteit

Onze organisatie hecht waarde aan mobiliteit van haar medewerkers en wil dit stimuleren. Medewerkers die nu nog niet aan de functie-eisen voldoen, maar denken daaraan binnen afzienbare tijd wel te kunnen voldoen, worden aangemoedigd te solliciteren. Deze vacature is dan ook uitsluitend gericht op interne medewerkers van deelnemende overheidsorganisaties. Solliciteren vanuit externe wervingssites wordt dan ook niet op prijs gesteld.

 

Geïnteresseerd?

Het eerste gesprek vindt plaats op 9 juni 2022. Het tweede sollicitatiegesprek is op 15 juni 2022 en de derde gesprek op 22 juni 2022. Alle gesprekken zijn in Zwolle. Tijdens de selectie maak je kennis met een aantal medewerkers van het team. Een casus of assessment maken geen deel uit van de procedure.

Je kunt solliciteren tot en met 30 mei 2022 (maak gebruik van de sollicitatieknop onderaan deze pagina).

 

Voor vragen over de vacature en sollicitatieprocedure kun je contact opnemen via werkenbijprovincie@overijssel.nl.

 

Provincie Overijssel maakt voor de invulling van deze vacature geen gebruik van een Werving & Selectiebureau of andere Intermediair. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.

 

Sollicitatieprocedure