De Adviespool is een vraaggestuurde, opdrachtnemende organisatie-eenheid die niet alleen opdrachtnemer is, maar ook partner in doelrealisatie. Een groep van professionals die breed inzetbaar is. Voor het team Regie binnen de eenheid Adviespool zijn we op zoek naar een projectleider.
De projectleiders werken in opdracht van directie, lijn- of programmamanagers. Ze werken volgens de systematiek van projectmatig werken en zijn direct aanspreekbaar op het projectresultaat.
Onze projectleiders zijn generalisten die breed inzetbaar zijn binnen de organisatie en verschillende type projecten kunnen oppakken in het ruimtelijk-fysiek domein en gebiedsontwikkeling maar ook projecten in het sociale domein. Dat betekent bijvoorbeeld de realisatie van woningbouwlocaties, levensloopbestendige wijken en bedrijventerreinen, maar ook projecten op het gebied van herontwikkeling van gemeentelijke panden en projecten. De projectleider werkt daarin integraal en is eerste aanspreekpunt voor zowel binnen als buiten de organisatie.
Wat ga jij doen?
Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het coördineren en realiseren van verschillende projecten. Je werkt samen met je collega aan de doorontwikkeling van projectmatig werken binnen het team en het verbeteren van interne werkprocessen die hieraan gerelateerd zijn.
Algemene taken als projectleider
- Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van projectplannen gekoppeld aan randvoorwaarden en grondexploitaties.
- Je bent in staat om voor nieuwe ontwikkelingen businesscases op te stellen en om creatieve oplossingen te bedenken voor complexe opgaven.
- Je stuurt het projectteam aan en je verbindt mensen binnen en buiten de organisatie met uiteenlopende belangen en wensen aan jouw projecten.
- Je stemt de koers, de voortgang en de resultaten van de opgaven af met je ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgever.
- Je investeert in de verbinding tussen de verschillende werkvelden om draagvlak te creëren en de benodigde omslag te maken in de manier van werken in het kader van de (nieuwe) Omgevingswet en -visie.
- Je bent sterk in het voeren van onderhandelingen met marktpartijen om tot de beste resultaten voor de stad te komen.
- Je zorgt voor tijdige en heldere communicatie richting interne en externe betrokken partijen.
Wie ben jij?
- Je bent toegankelijk en legt op een natuurlijke manier verbindingen met alle betrokkenen op de diverse niveaus.
- Je werkwijze is proactief, innovatief en creatief; je houdt oog voor nieuwe mogelijkheden.
- Analytisch ben je sterk; je weet wat er nodig is en kunt abstracte vragen omzetten naar concreet uitvoerbare activiteiten.
- Je bent een teamspeler; daagt collega’s uit om het beste uit zichzelf te halen en geeft hen net dat extra zetje om tot betere resultaten te komen.
- Je hebt een sterk ontwikkeld gevoel voor actuele ontwikkelingen binnen de politiek, bestuur, media en samenleving.
- Je beschikt over aantoonbaar hbo/wo werk- en denkniveau.
Wat bieden wij?
- Wij bieden je een uitdagende functie binnen een team en een organisatie die volop in beweging is.
- Het betreft een tijdelijke functie voor een jaar met uitzicht op een vaste arbeidsovereenkomst.
- Het salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring en bedraagt maximaal € 6.103,- per maand (salarisschaal 12, salarissen per 1 april 2022) bij een 36-urige werkweek.
- Naast een goed salaris kent Almelo interessante arbeidsvoorwaarden, zoals flexibiliteit in arbeidstijden, een uitstekende pensioenvoorziening en Individueel Keuze Budget van 17,05% dat bovenop je bruto salaris komt. Hiermee pas je de arbeidsvoorwaarden aan je eigen omstandigheden. Bijvoorbeeld het kopen of verkopen van verlof.
- Almelo streeft naar een gezonde balans tussen werk en privé. Daarom gaat de voorkeur uit naar een contract voor 32 uur per week.
- Het stadhuis van Almelo ligt naast het station en is uitstekend bereikbaar met openbaar vervoer.
Meer weten?
Is je interesse gewekt? Voor meer informatie over deze functie kun je bellen met Miranda Nijland (Manager Regie) via telefoonnummer 06-38825555. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure, dan kun je bellen met Narin Alici (HR-adviseur) via telefoonnummer 06-50194968.
Reageer uiterlijk 5 juni 2022!
Iedereen is anders en juist de verschillen in mensen helpen een betere organisatie te zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Enthousiast? Solliciteer dan uiterlijk 5 juni 2022 via de button ‘Solliciteren’, zodat we met elkaar in gesprek kunnen gaan.