Project Jurist Implementatie Nieuwe Wetgeving
36 uur per week

Ben jij die juridische duizendpoot die op de hoogte is van alle nieuwe wetgeving die voortdurend vanuit het Rijk richting Gemeenten komt? En kun jij dit – samen met je collega’s – op een goede wijze in onze organisatie implementeren? Dan zoeken we jou!

Dit ga je doen als Project Jurist Implementatie Nieuwe Wetgeving
Als project jurist ben jij bezig met het bijhouden van, adviseren over, en de implementatie van nieuwe wet- en regelgeving. Hierbij kun je denken aan recente voorbeelden als de WEP, de modernisering Awb en de Wpg. Jij pakt de leiding over deze implementatie en stelt prioriteiten in overleg met de portefeuillehouder en het bestuur. Jouw andere belangrijke taken? We zetten ze graag voor je op een rij:

  • Je bewaakt de integrale uitvoering, de kwaliteit en de informatievoorziening binnen dit project. Ook draag je zorg voor rapportages over voortgang, risico’s en mijlpalen en zorg je voor tijdelijke bespreking van knelpunten of issues en besluitvorming daarover;
  • Je adviseert het bestuur over voorstellen die betrekking hebben op de nieuwe wet- en regelgeving.

Good to know: andere rollen en taken binnen het subteam Algemeen Juridische Zaken zijn o.a.: integriteitscoördinator, klachtencoördinator, secretaris van onze hoor- en adviescommissie bezwaren, adviseur algemeen juridische zaken & staatssteun/subsidies/mededinging en het jaarlijks actualiseren van onze mandatenregeling. In meer of mindere mate deeltijd werken, jobcrafting en het uitwisselen van taken behoren tot de mogelijkheden.

Werken bij Gemeente Rijssen-Holten
Met ruim 400 medewerkers werken wij elke dag aan de ontwikkeling van de gemeente Rijssen-Holten. En net als al die collega’s word ook jij in onze organisatie direct vanaf je eerste werkdag aangemoedigd om je verder te ontwikkelen. Jouw (innovatieve) ideeën zijn altijd welkom - waar ze ook over gaan. Wij zijn namelijk een ondernemende gemeente die voorop durft te lopen en die een eigen koers vaart. En wij stimuleren jou om in jouw loopbaan hetzelfde te doen.

Dit is jouw nieuwe team
Als je het je drie nieuwe collega’s vraagt is een dag niet gelachen, een dag niet geleefd. Het team Algemeen juridische zaken is dan ook een gezellig team. Op maandag vertellen collega’s elkaar over het weekend, af en toe staat er een gezamenlijke lunch in de agenda en ook voor een kraamvisite of gewoon een kop koffie komen collega’s graag bij elkaar langs. Daarnaast is het team erg gedreven op de inhoud. Collega’s sparren graag samen over diverse juridische kwesties en helpen elkaar verder. Iedereen krijgt de ruimte en vrijheid om werkzaamheden naar eigen deskundigheid in te richten, maar pragmatisme staat voorop. Natuurlijk kun je terugvallen op wetteksten en jurisprudentie, maar een écht goede jurist denkt mee en is óók een dienstverlener. Struikel jij als jurist niet over iedere punt en komma, dan voel je je in dit team zeker thuis.

Goed om te weten: jouw team is onderdeel van het grotere team Facilitair Medewerker en Financiën (FMF). Hier vallen ook de subteams P&O, Inkoop en Financiën onder. Twee keer per jaar wordt voor heel team FMF met ruim dertig collega’s iets leuks georganiseerd en lief en leed wordt het hele jaar door met elkaar gedeeld.

Dit breng jij mee als Project Jurist Implementatie Nieuwe Wetgeving
Jij krijgt energie van wet- en regelgeving, bent juridisch ‘in control’ en gebruikt jouw kennis graag om onze organisatie naar een hoger niveau te tillen. Het spreekt voor zich dat jij voor kwaliteit gaat maar het organisatiebelang altijd in je achterhoofd houdt. Om deze functie goed te kunnen vervullen heb je verder:

  • Een afgeronde relevante hbo-opleiding, richting rechten;
  • Kennis van voor gemeenten relevante rechtsgebieden zoals de Awb, WOO, Wpg, WEP etc.;
  • Kennis van én enige ervaring met procesregie en projectmanagement.

En je…

  • Neemt verantwoordelijkheid, bent in staat om snel te schakelen, houdt goed overzicht en vergeet daarbij de details niet;
  • Bent creatief in de toepassing van regels én in staat om de vertaling te maken naar de uitvoering. Ook heb je een sterk analytisch en probleemoplossend vermogen;
  • Bent communicatief vaardig, kunt goed samenwerken, durft kritisch te zijn en je herkent en behartigt de verschillende gemeentelijke belangen.

 
Dit krijg je van ons

  • Een contract voor 36 uur per week, in eerste instantie voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.
  • Een salaris op basis van 36 uur van minimaal € 2.865,- en maximaal € 4.671,00 bruto per maand, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
  • Een maandelijks Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05 % dat je vrij kunt besteden of flexibel in kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen, vakantiegeld of opleidingen.
  • Alle ruimte om je werktijden flexibel in te delen.
  • Goede koffie en een goede parkeerplek voor je (elektrische) fiets of auto.

 
Van deze vacature jouw nieuwe baan maken? Klik dan op de knop ‘solliciteren’. Heb je nog vragen? Bel dan met teammanager Martina van Harlingen. Je kunt haar bereiken op 06-14476176.

 

 

Sollicitatieprocedure