Wij zoeken ter versterking van onze organisatie, organisatieonderdeel Fysieke leefomgeving, team Vastgoed en Grondzaken een fulltime

Medewerker Vastgoedbeheer 36 uur

 

Het team gebouwenbeheer is betrokken bij het beleid van het gemeentelijk vastgoed en zorgt voor het beheer en het (planmatig) onderhoud van de gemeentelijke gebouwen. Deze worden ingezet voor, met name maatschappelijke doeleinden, waardoor we te maken hebben met zeer gevarieerde gebruikers en gebruikswensen. Het onderhoud van de gebouwen is dus een verantwoordelijkheid van de gebruikers en de eigenaar dat goed afgestemd uitgevoerd moet worden. Deze afstemming is een continue proces dat grotendeels geleid wordt door een Meerjaren onderhoudsplan (MOP) en de afspraken die gemaakt zijn in de huurovereenkomsten.

Wie zijn wij?

Wij zijn Noaberkracht Dinkelland Tubbergen. Een ondernemende en betrokken organisatie van twee gemeenten die waardevolle en duurzame effecten voor de samenleving wil bereiken. Onze samenleving heeft een grote ambitie en dit willen we graag als overheidspartners ondersteunen. Wij geloven dat je met de gebundelde krachten van samenleving en gemeente veel verder komt. Door elkaar half te staan en te vertrouwen op elkaars kracht, kun je als goede noabers werken aan een fijne leefomgeving. Een daadkrachtig partnerschap tussen samenleving en gemeente waarmee we werken aan een energieke samenleving!”

 Wie ben jij?

Jij staat midden in de samenleving, bent verbindend,  durft verantwoordelijkheid te nemen en kan samenwerken. Als team organiseren we zelf ons werk en staan we gezamenlijk voor de kwaliteit van de inhoud en het proces en hier kun jij je steentje aan bijdragen. Daarnaast heb je gevoel bij mogelijkheden tot verduurzaming van de deze gebouwen.

Wat ga jij doen?

  • Je initieert, begeleidt en voert onderzoeken uit naar ontwikkelingen, verbetering of verduurzaming over de gemeentelijke gebouwen.
  • Je ontwikkelt nieuw beleid over het gebruik van diverse gemeentelijke gebouwen, zowel in team- als in projectverband .
  • Je geeft advies over gebruik van gebouwen en installaties.
  • Zelfstandig uitvoering geven aan, actualiseren en verduurzamen van de Meerjaren Onderhoudsplanning  (MOP) van de gemeentelijke gebouwen.
  • Je stemt het onderhoud af met de gebruikers.
  • Je houdt toezicht op de uitvoering van onderhoudswerk.
  • Je vraagt technische offertes, kunt deze beoordelen en weet wanneer er subsidies aan te vragen zijn.
  • Je kunt bestekken opstellen ten behoeve van aanbestedingen.
  • Je kunt (huur)contracten opstellen en beheren.
  • Je beheert budgetten en kunt deze verantwoorden in de planning en controlecyclus.
  • Je denkt en werkt mee aan het verder professionaliseren van het team gebouwenbeheer.

 Wat heb jij?

  • Je hebt een technische en/of bouwkundige-opleiding op MBO+/HBO-werk en denkniveau.
  • Je hebt enige ervaring met (schriftelijke) advisering over, en regievoering op onderhoud en gebouwenbeheer en je kunt beleid vertalen naar uitvoering.
  • Je hebt affiniteit met verduurzaming op het gebruik van gebouwen.
  • Je hebt kennis van aanbestedingen en contract- en budgetbeheer.
  • Vanwege de omvang van het werkgebied heb je een rijbewijs.

 Wat hebben wij?

Een baan in een organisatie die het echt anders wil doen. Jij krijgt de ruimte om je eigen baan te maken en je te ontwikkelen. Voor een fulltime functie bedraagt het maximaal salaris € 4.208,- bruto per maand, schaal 9, exclusief een individueel keuzebudget van 17,05%. Je krijgt een contract voor de duur van een jaar. Dit, met de intentie om deze aansluitend te verlengen in een vast dienstverband.

Je gaat werken op de Noaberkracht manier. Daarmee bedoelen we dat jij aangeeft hoe jij het beste kunt werken op basis van het principe: “je moet zijn daar waar je nodig bent”. Buiten de dagelijkse overlegmomenten werk je tijd-  en plaats onafhankelijk. Je maakt afspraken over je aanwezigheid en bereikbaarheid. Uiteraard krijg je van ons de beschikking over moderne communicatiemiddelen.

 Sollicitatie

Heb je inhoudelijk nog vragen dan kun je je richten tot Gerjan Kleijssen, afdelingshoofd Fysieke Leefomgeving.  Met vragen over de procedure kun je je richten tot Ralph Muller, HR-adviseur. Telefoonnummer Noaberkracht Dinkelland Tubbergen: 0541-854100.

Je motivatiebrief en CV kun je sturen t/m woensdag 30 novemer 2022 via de volgende link: https://noaberkracht.easycruit.com/.

 

Sollicitatieprocedure