Medewerker Sociaal Vraagplein
32-36 uur per week

Ben jij enthousiast en leergierig en wil jij de inwoners van de gemeente Rijssen-Holten verder helpen met hun vragen over hulp of voorzieningen op het gebied van het Sociaal Domein? Dan zijn we op zoek naar jou!


Dit ga je doen als Medewerker Sociaal Vraagplein
Het Sociaal Vraagplein is een samenwerking tussen maatschappelijk werk en welzijnsorganisaties Avedan, Evenmens, Stichting Mantelzorghulp, Mee, Viavie en de gemeente. Het Sociaal Vraagplein is dé toegangspoort voor de inwoners van de gemeente Rijssen-Holten met vragen op het gebied van het Sociaal Domein. Denk aan vragen over hulp of voorzieningen over thema’s als werk, participatie, zelfredzaamheid, zorg en jeugd. Jouw andere belangrijke taken? We zetten ze graag voor je op een rij:

  • Jij beantwoordt vragen van inwoners via telefoon of e-mail;
  • Je verduidelijkt de klantvraag om de juiste route voor de klant te kunnen bepalen;
  • Je onderhoudt contacten met diverse organisaties die participeren in het Sociaal Vraagplein. Ook vergaderen jullie samen om te bepalen waar en hoe de inwoner het beste kan worden geholpen;
  • Je voert diverse administratieve backoffice taken uit als o.a. registratie van meldingen en de uitgifte van de gehandicaptenparkeerkaart.


Werken bij Gemeente Rijssen-Holten
Met ruim 400 medewerkers werken wij elke dag aan de ontwikkeling van de gemeente Rijssen-Holten. En net als al die collega’s word ook jij in onze organisatie direct vanaf je eerste werkdag aangemoedigd om je verder te ontwikkelen. Jouw (innovatieve) ideeën zijn altijd welkom - waar ze ook over gaan. Wij zijn namelijk een ondernemende gemeente die voorop durft te lopen en die een eigen koers vaart. En wij stimuleren jou om in jouw loopbaan hetzelfde te doen.


Dit is jouw nieuwe team

Samen met jouw zeven collega’s zorg je er in dit team iedere dag weer voor dat het werk gedaan wordt. Het hele spectrum van het sociaal domein komt voorbij. Jullie werken vanuit één mailbox en zijn dus erg afhankelijk van elkaars inzet. Vind je dit geen probleem, dan ben je in dit team goed op je plek. Ook is de betrokkenheid in het team groot - zowel bij elkaars privéleven als natuurlijk qua werk. Jullie hebben bijvoorbeeld een groepschat waarin jullie overleggen en werk verdelen. En naast dat je nauw samenwerkt met je collega’s, heb je in dit team veel contact en overleggen met andere afdelingen én met externe partners in het voorveld.

Goed om te weten: jouw nieuwe team valt onder het grotere team Sociaal consulenten en participatie (SCP). Hier horen ook de subteams Inkomensconsulenten, Consulenten WSW / re-integratieconsulenten en Consulenten schulddienstverlening bij. In totaal zijn jullie met 25 collega’s.


Dit breng jij mee als Medewerker Sociaal Vraagplein
Jij hebt minimaal mbo4 werk- en denkniveau en enige werkervaring binnen de zorg, het Sociaal Domein, welzijnswerk of maatschappelijk werk. Om deze functie goed te kunnen vervullen heb je verder:

  • Een klantgerichte en klantvriendelijke houding;
  • Kennis van de gemeente Rijssen-Holten of de bereidheid je in de gemeente te verdiepen;
  • Een positieve, proactieve en oplossingsgerichte instelling.


Dit krijg je van ons

  • Een contract voor 32-36 uur per week (in eerste instantie voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract).
  • Een salaris op basis van 36 uur van minimaal € 2.255,- en maximaal € 3.732,- bruto per maand, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
  • Een maandelijks Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05 % dat je vrij kunt besteden of flexibel in kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen, vakantiegeld of opleidingen.
  • Alle ruimte om je werktijden flexibel in te delen.
  • Goede koffie en een goede parkeerplek voor je (elektrische) fiets of auto.

 
Van deze vacature jouw nieuwe baan maken? Solliciteer dan tot en met 15 december 2022. klik hiervoor op de knop ‘solliciteren’. Heb je nog vragen? Bel dan met teammanager Jolanda Schilstra. Je kunt haar bereiken op 06-20272698.

Sollicitatieprocedure