Als maatschappelijk werker bij Veilig Thuis Twente kan jij echt wat betekenen voor mensen die te maken hebben met huiselijk geweld en kindermishandeling. Een zelfstandige en uitdagende baan die er toe doet en waarbij je stevig in je schoenen moet staan.

In deze baan ga je je zeker niet vervelen!  

Dit ga je doen

Je adviseert en ondersteunt burgers en professionals, beoordeelt meldingen van huiselijk geweld of kindermishandeling en je zorgt voor een passend vervolgtraject en onderzoek als er vermoedens zijn van huiselijk geweld of kindermishandeling.  

Het is belangrijk dat je op basis van een melding een inschatting maakt van de mate van onveiligheid. Je luistert met aandacht naar de mensen die zich in een onveilige situatie bevinden en je durft de juiste vragen te stellen. 

Zaken waarmee je te maken hebt, gaan veelal over huiselijk geweld en acute onveiligheid. Maar ook specifieke thema’s als stalking, binnenlandse mensenhandel, seksueel geweld en eergerelateerd geweld behoren tot de dagelijkse casuïstiek.  

We zoeken zowel voor onze backoffice als voor het monitorteam enthousiaste medewerkers. De backoffice doet onderzoek en stelt veiligheidsvoorwaarden en draagt over aan ketenpartners voor de noodzakelijke verdere hulp. Het monitorteam volgt op gezette tijden of de gestelde veiligheidsvoorwaarden en de hulp die op basis hiervan geboden wordt ook daadwerkelijk leidt tot meer veiligheid. In beide teams wordt nauw samengewerkt met betrokkenen en ketenpartners. 

Natuurlijk sta je hierin niet alleen. Je doet dit samen met gemotiveerde en professionele collega’s, waar je altijd op kunt terugvallen. Daarnaast bieden we je ook een goed inwerkprogramma waarin je nauw wordt bijgestaan door één van jouw collega’s. Niet alleen tijdens, maar ook na jouw inwerkperiode kan je rekenen op multidisciplinaire begeleiding en coaching.

Dit bieden wij jou

  • Een salaris van maximaal € 4.671,- bruto per maand (schaal 10) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur), afhankelijk van kennis en ervaring.
  • Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met de intentie om je een vast dienstverband aan te bieden.
  • Interessante extra’s, waaronder een Individueel Keuze Budget van 17,05%
  • Een moderne werkplek in het centrum van Enschede, waarbij je gratis gebruik kunt maken van onze naastgelegen parkeergarage
  • De mogelijkheid tot het gebruik maken van een dienstauto indien je voor je werk op pad moet.
  • Interne trainingen om je deskundigheid blijvend te vergroten.
  • Deelname aan een actieve personeelsvereniging.
  • Professionele ruimte om je vak in te vullen. Ons werk is complex en elke dag is anders. We bieden je de mogelijkheid om te zoeken naar oplossingen en om initiatieven te nemen.

Jouw team

Je komt te werken in een informele werkomgeving waar hard wordt gewerkt, maar waarin ook ruimte is voor ontspanning en humor. Je maakt daarbij onderdeel uit aan een team van ongeveer 60 collega’s waarmee je samen verantwoordelijk bent voor het primair proces. Daarnaast is er een team cliëntenadministratie en vormen de manager en drie teamleiders het managementteam.

Dit vragen wij van jou

Jij vraagt door, herkent belangrijke informatie en legt verbanden tussen verschillende observaties en wettelijke eisen. Op basis hiervan trek jij de juiste conclusies.

Je bepaalt je eigen koers en houdt hieraan vast, ook bij weerstanden en extreme agressie. Je hebt de skills en vaardigheden om tegenstellingen te overbruggen en risico- en hulpvragen in te schatten.

Met jouw analytisch vermogen interpreteer je gegevens, signalen en zorgen, en kan je besluiten nemen over de noodzaak van verdere vervolgstappen.

Met grote mate van zorgvuldigheid weeg jij mogelijkheden af en beoordeel jij situaties zodat je tot een juiste besluitvorming komt. Je hebt hiervoor de benodigde kennis van relevante wet- en regelgeving. Jouw rapportages zijn concreet, zakelijk en juridisch, in correct en helder Nederlands. In jouw werkzaamheden heb je een grote mate van vrijheid en verantwoordelijkheid.

Daarnaast vinden we het belangrijk dat je kennis hebt van:

Relevante hulpverleningstheorieën en methodieken, de systeemtheoretische benadering.

  • De ontwikkelingsfasen van een kind.
  • Verstoringen in deze fasen, die ontstaan zijn door gezinsomstandigheden en/of externe omgevingsfactoren.
  • Methodisch werken met betrekking tot huiselijk geweld bij volwassenen en ouderen.

Verder beschik je over:

  • Een afgeronde opleiding HBO Social Work, of een vergelijkbare opleiding.
  • SKJ registratie.
  • Kennis van de sociale kaart.
  • Een rijbewijs en auto.

Wij maken graag kennis!

Als jij deze baan wilt, dan horen wij graag van je waarom jij de perfecte kandidaat hiervoor bent.

Solliciteer!

Stuur ons jouw motivatie en CV. Je kan reageren tot en met zondag 4 december 2022.

De gesprekken voor deze vacature staan gepland op dinsdag 13 en donderdag 15 december. We willen je vragen met deze datum rekening te willen houden in je agenda.

Voor deze vacature wordt gelijktijdig zowel in- als extern geworven.

Heb je nog vragen?

Inhoudelijke informatie over deze vacature kun je krijgen bij Ria Niekamp, teamleider VTT. Ria is te bereiken via telefoonnummer 06 231 39 957.

Informatie over de sollicitatieprocedure kun je krijgen bij team P&O via personeel@samentwente.nl of via telefoonnummer 053 487 66 36.

 

Veilig Thuis Twente: de schakel tussen inwoner en hulpverlening

Een veilig thuis voor iedereen in Twente: daarvoor maken we ons hard bij Veilig Thuis Twente. Wij zijn geen doorsnee hulpverleningsorganisatie; wij geloven dat de zachte kant veel beter werkt als de zakelijke kant op orde is. Veilig Thuis Twente bestaat uit een groep eigenzinnige en bevlogen professionals die dag en nacht klaarstaan om te reageren op meldingen van huiselijk geweld, kinder- en ouderenmishandeling. Je begrijpt: als je bij ons aan de slag gaat, kom je terecht in een organisatie met een belangrijke maatschappelijke opdracht. En krijg je een uitdagende baan met de garantie dat geen dag hetzelfde is. Dat is soms leuk, soms spannend, soms lastig, maar áltijd noodzakelijk. Daarom is het belangrijk dat je toegankelijk, duidelijk en empathisch bent en tegelijkertijd zakelijkheid kunt tonen en sterk bent in afbakenen en begrenzen. Onze ruim zeventig medewerkers staan centraal in onze organisatie. Wij investeren in duurzame inzetbaarheid. Zodat we iedereen in Twente een veilig thuis kunnen bieden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

Sollicitatieprocedure