Wie zijn wij?

Het RIEC-ON maakt deel uit van een landelijk netwerk van 10 RIEC’s en een Landelijk Informatie en Expertisecentrum (LIEC). Het RIEC is een samenwerkingsverband om gemeenten en andere overheidspartners te ondersteunen bij de bestuurlijke en integrale aanpak van georganiseerde en ondermijnende criminaliteit. Hierbij gaat het om het doorbreken van economische machtsposities die zijn opgebouwd met op criminele wijze vergaard kapitaal, het tegengaan van de vermenging van onder- en bovenwereld en het voorkomen dat criminelen door de overheid worden gefaciliteerd.

Bij het RIEC-ON werken circa 40 mensen, diverse collega’s zijn gedetacheerd vanuit de verschillende overheidsdiensten. Naast een regionaal team, hebben we vijf relatief nieuwe, hechte districtsteams met daarin een accountmanager, een casuscoördinator en een analist. Verder maken we gebruik van een flexibele schil van experts. Tussen deze teams wordt intensief samengewerkt. De sfeer is open en professioneel; zo staan we als stevige sparringpartners voor elkaar klaar. We zijn als RIEC-ON in ontwikkeling aan de hand van de Meer jaren strategie “ondermijning de baas”. De huidige organisatiestructuur wordt daarbij herzien om de samenwerkings- en besluitvormingsprocessen optimaal te faciliteren, uit te voeren en/of te coördineren/sturen.

Het RIEC-ON-bureau is gevestigd in Goor, gemeente Hof van Twente, en heeft een nevenvestiging in het stadskantoor van de gemeente Nijmegen. Daarnaast werken we aan het vormen van 5 actiecentra, één per district.

Wie zoeken we?

Als jurist ben je het aanspreekpunt voor collega’s en partners binnen het RIEC-samenwerkingsverband waar het gaat om vraagstukken rond informatiedeling en privacy. Jij hebt zowel een coachende als bewakende rol. Je bent tevens belast met het ontwikkelen van werkzame methoden om informatiedeling te bevorderen binnen de juridische kaders. Jij bent ook degene die de (toekomstige) privacy maatregelen implementeert en bewaakt binnen het RIEC-Oost Nederland. Daarnaast zorg je ervoor dat verzoeken op het gebied van de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), de Wet open overheid (Woo) en de algemene wet Bestuursrecht (AWB) op een juiste manier afgehandeld worden. Daarbij onderhoud je contacten met juridisch medewerkers en advocaten binnen en buiten het RIEC-netwerk. Je houdt de ontwikkelingen en jurisprudentie rond relevante wetgeving bij en bent in staat deze te vertalen naar een praktisch handelingsperspectief.

Wat vragen wij van je?

Jij combineert moeiteloos de rol van verbinder, expert, adviseur, coach en handhaver van juridische kaders. Door externe relaties op te bouwen, creatieve oplossingen te creëren en te denken in oplossingen in plaats van problemen help jij de collega’s binnen het RIEC-bureau en het RIEC-samenwerkingsverband. Zeker, daar heb je een ondernemende instelling en veel overtuigingskracht bij nodig. Maar ook het nodige geduld en inlevingsvermogen, aangezien niet al je gesprekspartners bij voorbaat blij zijn met jouw adviezen of je oplossingen accepteren. Je beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden. Je bent flexibel, creatief en denkt in oplossingen. Je zoekt de samenwerking, pakt zelfstandig zaken op en voelt je de ‘eigenaar’ hiervan.

Verder heb je de volgende functie-eisen:

  • Een HBO+/ WO -werk- en -denkniveau; bij voorkeur in een juridische richting;
  • Bij voorkeur heb je minimaal enkele jaren relevante werkervaring, waarbij het waardevol is als een deel van deze ervaring is opgedaan bij een van de partners;
  • Je hebt gevoel voor (verschillende) belangen en politiek-bestuurlijke verhoudingen (bij en tussen alle partners), bent analytisch ingesteld en van nature nieuwsgierig;
  • Ook ben je adviesvaardig, overtuigend en in staat snel te schakelen;
  • Je bent oplossingsgericht, verbindend en hebt een empathisch vermogen;
  • Goede kennis van ondermijnende criminaliteit en bijbehorende wet- en regelgeving (instrumenten en interventiemogelijkheden) is een pré;
  • Kennis van of affiniteit met veiligheid, integriteit, gedragsbeïnvloeding, programmasturing;
  • Een hands-on mentaliteit;
  • Een stressbestendige, kritische en nauwkeurige houding.

Integriteit

Als juridisch adviseur werk je met persoonsgegevens en vertrouwelijke informatie. Wij vragen daarom een hoge mate van integriteit. Een betrouwbaarheidsonderzoek, een verklaring omtrent het gedrag en een geheimhoudingsverklaring maken daarom deel uit van de selectieprocedure.

Wat bieden we?

  • Een aantrekkelijk salaris tot max. € 5.372, -- o.b.v. 36 uur bruto per maand (schaal 11 gemeenteschalen);
  • Een werkweek van 32 tot 36 uur met flexibele werktijden in een hybride werkomgeving;
  • Een goede pensioenregeling;
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleidingsmogelijkheden en een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris dat je voor verschillende zaken kunt gebruiken. Zo kun je bijvoorbeeld opleidingen op maat volgen bij onze eigen Enschedese School of bij de Twentse School waarmee we samenwerken;
  • Een veelzijdige functie met veel ruimte en verantwoordelijkheid om op jouw manier bij te dragen aan het algemeen maatschappelijk belang;
  • Op deze functie zijn de cao Gemeenten en aanvullende arbeidsvoorwaarden van de gemeente Enschede van toepassing;
  • Goede carrièrekansen met doorgroeimogelijkheden naar andere functies binnen de gemeente Enschede.

Meer informatie?

Bel of mail met Thij Looman (thij.looman@riec-on.nl / 06-53 50 49 94) of Maarten de Wever (maarten.de.wever@riec-on.nl / 06 – 42 42 72 09) voor meer informatie over de functie. Solliciteer uiterlijk donderdag 15 december 2022 via de sollicitatiebutton. De gesprekken vinden plaats op woensdag 21 december 2022.

Acquisitie naar aanleiding van deze functie wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieprocedure

Neem contact op

Wilt u meer informatie over deze vacature? Neem dan contact met ons op.

Thij Looman

06-53504994