Wat ga je doen?
Het is jouw uitdaging om anderen met een juridische bril naar vraagstukken te laten kijken en hen bij complexe vraagstukken te adviseren en te helpen. Je primaire adviesrol is gericht op het sociaal domein. Daarnaast vind je het leuk en verfrissend af en toe mee te denken en/of werken met de juridische collega’s van andere beleidsterreinen binnen het team.

Vanuit het juridische cluster binnen het team Advies en control adviseer jij de collega’s van onder andere het Sociaal Domein bij juridische vraagstukken. De opgaven binnen deze sector liggen op het brede terrein van het sociaal domein. Jouw werkzaamheden zijn dan ook divers. Je adviseert de inhoudelijke afdeling Ondersteuning en Zorg, waar de teams Wmo, Jeugd en gezin en Leerplicht onder vallen.

Op het gebied van de juridische kaders van de inhoudelijke wetten zoals de Jeugdwet en de Wmo ben jij dé deskundige en daarnaast ben je goed ingevoerd in de Awb, de AVG, de WOO etc.

Ook geef je juridisch advies aan de afdeling Beleid. Hier valt een breed scala aan onderwerpen onder, zoals onderwijs, cultuur, sport, sportinfrastructuur, wijkwelzijn, schuldhulpverlening, armoedebeleid en arbeidsmarkttoeleiding.

Jij;

  • neemt verantwoordelijkheid en bent in staat om snel te schakelen en houdt goed overzicht en vergeet daarbij de details niet;
  • bent creatief in de toepassing van regels en in staat om de vertaling te maken naar de uitvoering en hebt een sterk analytisch en probleemoplossend vermogen;
  • bent communicatief vaardig, kunt goed samenwerken en durft kritisch te zijn en je herkent en behartigt de verschillende gemeentelijke belangen;
  • hebt een relevante juridische opleiding op HBO/WO niveau en minimaal 1 - 3 jaar ervaring in een soortgelijke adviesfunctie;
  • hebt bij voorkeur al enige ervaring in het sociaal domein en/of binnen een gemeente.

Wat bieden wij?

  • een bruto salaris van maximaal €5.021,-  per maand op basis van 36 uur per week;
  • een Individueel Keuze Budget van 17,05%;
  • een interessante en afwisselende functie in een enthousiast team;
  • veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en initiatief;
  • werken in een organisatie waar de doorgroeimogelijkheden ongekend groot zijn. We zijn eigenlijk 50 bedrijven in 1;
  • elke dag vers fruit van lokale ondernemers;
  • hybride werken/thuis werken en flexibele werktijden;
  • een prachtig stadskantoor in het centrum waar je in een flexibele, moderne en inspirerende omgeving werkt.

Organisatie
Hengelo is een stad in beweging die hard werkt aan haar toekomst, zoals de grote ontwikkelingen in de binnenstad en de transities in het sociaal domein. Deze ontwikkelingen vragen om een ondernemende en wendbare organisatie. We zijn verhuisd naar het nieuwe stadskantoor in het centrum waar je in een flexibele, moderne en inspirerende omgeving werkt. Daarnaast hebben we goede mogelijkheden tot thuiswerken inclusief digitale vergaderfaciliteiten.

De 750 medewerkers van de gemeente Hengelo werken met inzet en ambitie voor de Hengelose inwoners en bedrijven. Dat doen we vanuit onze kernwaarden die een leidraad vormen voor de wijze waarop we ons werk doen: de logica van de Hengeloër als uitgangspunt nemen; lef hebben om keuzes te maken en daadkracht te tonen; en zaken voltooien, door goed samen te werken.

Sollicitatie
Meer informatie over deze functie kun je verkrijgen bij Estivani Kemerink op Schiphorst (teammanager Advies en control; domein bedrijfsvoering), telefoon 06-52655953. Voor aanvullende informatie over de procedure kun je terecht bij Zek Ulusoy (P&O adviseur), telefoon 06-25776830.

Spreekt deze functie je aan? Reageer dan uiterlijk dinsdag 27 november a.s. en laat in je sollicitatie weten waarom jij vindt dat je de juiste persoon bent voor deze functie. Voor indiensttreding bij de gemeente is een verklaring omtrent gedrag (VOG) nodig.

Sollicitatieprocedure