Junior jeugdconsulent

36 uur per week

"Als de jeugd de toekomst heeft, moet je er ook goed voor zorgen". Wil jij jongeren mee helpen bouwen aan hun toekomst? Weet jij systemisch te werken en krijg jij energie van gezinnen verder helpen in lastige situaties? Samen met je collega’s ben je van onschatbare waarde voor de jeugd binnen de gemeente Rijssen-Holten. 

 

Dit ga je doen als junior jeugdconsulent

Jij zorgt samen met je collega’s ervoor dat alle jeugd op gezonde en veilige wijze kan opgroeien, of er nu sprake is van verslaving, jeugdcriminaliteit of kindermishandeling. Jij zorgt ervoor dat de inwoners die hulp nodig hebben net dat extra steuntje in de rug krijgen. Maar soms moet je ook lastige beslissingen nemen (in samenwerking met andere partijen) om de veiligheid van onze jeugd te verbeteren. Jouw andere belangrijke taken? We zetten ze graag voor je op een rij:

  • jij bent verantwoordelijk voor onderzoek en het opstellen van beschikkingen op aanvragen;
  • jij analyseert de hulpvraag, zoekt naar oplossingen in de eigen kracht, preventieve maatregelen en daar waar nodig maatwerkvoorzieningen;
  • jij handelt adequaat in crisissituaties en bewaakt daarbij de veiligheid;
  • jij werkt samen met interne en externe partijen, zoals scholen en jeugdzorg.

 

Werken bij Gemeente Rijssen-Holten

Met ruim 400 medewerkers werken wij elke dag aan de ontwikkeling van de gemeente Rijssen-Holten. En net als al die collega’s word ook jij in onze organisatie direct vanaf je eerste werkdag aangemoedigd om je verder te ontwikkelen. Jouw (innovatieve) ideeën zijn altijd welkom - waar ze ook over gaan. Wij zijn namelijk een ondernemende gemeente die voorop durft te lopen en die een eigen koers vaart. En wij stimuleren jou om in jouw loopbaan hetzelfde te doen.

 

Dit is jouw nieuwe team

Het team jeugd bestaat uit 7 gemotiveerde collega’s die altijd bereid zijn om een stap extra te zetten voor elkaar en voor de burgers. Het team kent een hoge werkdruk en werkvoorraad en wil deze samen met jou verkleinen. Ondanks dat we druk zijn, willen we graag alle tijd nemen om jou nieuwe dingen te leren. Jij bent dus meer dan welkom! We werken als team veel samen, dus er heerst een open en informele sfeer waar je je snel zult thuis voelen.

 

Dit breng jij mee als junior jeugdconsulent

Je bent communicatief sterk en staat stevig in je schoenen. Je kunt situaties vanuit meerdere invalshoeken bekijken, afwegen en beoordelen, zodat je het overzicht bewaart en rustig blijft in crisissituaties. Ook ben je empathisch en beschik je over een groot probleemoplossend denkvermogen. Hierdoor ben je elk gezinssituatie de baas en bied jij de helpende hand! Om deze functie goed te kunnen vervullen heb je verder:

  • inzicht in het hulpaanbod, de verschillende hulpverleningsmethodieken en diagnostische instrumenten;
  • een afgeronde relevante hbo opleiding, bijvoorbeeld Social Work, en/of vergelijkbaar werk- en denkniveau;
  • in het bezit van een SKJ-registratie of je bent bereid die te behalen.

 

Dit krijg je van ons

  • Een contract voor 36 uur per week voor de periode van 2 jaar.
  • Een salaris van maximaal € 2.874,- bruto per maand (functieschaal 9/1).
  • Een opleiding die op maat gemaakt is voor jou en een goede inwerkperiode.
  • Een maandelijks Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05 % dat je vrij kunt besteden of flexibel in kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen, vakantiegeld of opleidingen.
  • Alle ruimte om je werktijden flexibel in te delen.
  • Goede koffie en een goede parkeerplek voor je (elektrische) fiets of auto.

 

De sollicitatieprocedure

Na het versturen van jouw sollicitatie ontvang je direct een ontvangstbevestiging, zodat je weet dat jouw gegevens goed ontvangen zijn. Spreekt jouw profiel ons aan? Dan ontvang je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Goed om nu alvast te weten: deze sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 9 februari (middag). Zien we helaas geen match, dan hoor je dat ook binnen een week na sluiting van de vacature.

 

Solliciteer direct!

Van deze vacature jouw nieuwe baan maken? Solliciteer dan tot en met 31 januari, klik hiervoor op de knop solliciteren. Heb je nog vragen? Bel dan met teammanager Gijs Oosterhuis. Je kunt hem bereiken op 06-23329385.

 

Wij werken niet met recruiters voor de invulling van onze vacatures.

 

Sollicitatieprocedure