Junior Consulent Re-integratie
32-36 uur per week

Wil jij jouw talenten inzetten voor onze gemeente en haar inwoners? Zie jij in ieder persoon kansen en weet je deze samen met jouw cliënten te vertalen naar concrete doelen en acties? Dan hebben wij de perfecte baan voor jou!


Dit ga je doen als
Junior Consulent Re-integratie
In deze functie houd je je bezig met de begeleiding van mensen met afstand tot de arbeidsmarkt richting regulier werk of een maatschappelijke bijdrage en nieuwkomers wijs je de weg bij hun inburgeringsproces. Je ondersteunt de consulenten bij hun taken en de administratieve afhandeling van processen. Je plant afspraken in, bereidt afspraken voor en je bent aanwezig bij gesprekken met cliënten. Hierbij krijg je de ruimte om je zelf te ontwikkelen tot een allround re-integratie consulent. Jouw andere taken? We zetten ze graag voor je op een rij:

  • Je hebt contact met verschillende re-integratiebedrijven over trajecten en bewaakt de voortgang van deze trajecten;
  • Je hebt contact met potentiële werkgevers over vacatures en zorgt voor een correcte registratie van vacatures en plaatsingen;
  • Je ondersteunt bij projecten en neemt deel aan diverse regionale activiteiten zoals banenmarkten;
  • Op termijn ga je zelf beoordelen of er aanvullende voorzieningen nodig zijn in het kader van de re-integratie en voer je zelfstandig een loonwaarde meting uit;
  • Door in- en externe contacten zorg je voor een zo optimaal mogelijke uitstroom;
  • Op termijn ben je verantwoordelijk voor je eigen caseload en maak je analyses om te komen tot nieuwe ideeën voor activering.


Werken bij Gemeente Rijssen-Holten
Met ruim 400 medewerkers werken wij elke dag aan de ontwikkeling van de gemeente Rijssen-Holten. En net als al die collega’s word ook jij in onze organisatie direct vanaf je eerste werkdag aangemoedigd om je verder te ontwikkelen. Jouw (innovatieve) ideeën zijn altijd welkom - waar ze ook over gaan. Wij zijn namelijk een ondernemende gemeente die voorop durft te lopen en die een eigen koers vaart. En wij stimuleren jou om in jouw loopbaan hetzelfde te doen.


Dit is jouw nieuwe team
Het team is volgens jouw nieuwe collega’s in drie woorden te omschrijven: divers, behulpzaam en gezellig. In het team werken mensen van alle leeftijden en uit alle levensfases - een mooie mix. Verder staat iedereen klaar om elkaar te helpen of advies te geven. En naast het werk zijn jouw nieuwe collega’s altijd in voor een praatje of een grapje. In dit team krijg je veel vrijheid, dus hier moet je mee om kúnnen en wíllen gaan. Daarnaast kijken jouw nieuwe collega’s verder dan de cijfers. Met een sociaal hart leveren jullie maatwerk voor de doelgroep. Tijdens lunchpauzes worden er bovendien vaak lekkere broodjes gehaald en elke feestelijk gelegenheid wordt aangehaald om een taartje te eten.

Goed om te weten: jouw nieuwe team valt onder het grotere team Sociaal consulenten en participatie (SCP). Hier horen ook de subteams Inkomensconsulenten en Consulenten schulddienstverlening bij, met wie je een kantoortuin deelt. Ook het Sociaal vraagplein valt onder SCP. In totaal zijn jullie met 25 collega’s.


Dit breng jij mee als Junior Consulent Re-integratie
We zoeken iemand die naast nieuwsgierig en leergierig óók creatief en oplossingsgericht is, omdat het echt een ontwikkelfunctie betreft. Daarnaast ben je een aanpakker met een proactieve, zelfstandige houding. Ook kun jij goed schakelen zodat je goed in kunt spelen op onvoorziene situaties. Om deze functie goed te kunnen vervullen heb je verder:

  • Goede communicatieve vaardigheden;
  • Affiniteit met verschillende culturen;
  • Een klantgerichte houding, met als uitgangspunt de eigen kracht van de cliënt;
  • Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau.


Dit krijg je van ons

  • Een contract voor 32-36 uur per week (in eerste instantie voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract).
  • Een salaris op basis van 36 uur van minimaal € 2.865,- en maximaal € 4.671,- bruto per maand, afhankelijk van je opleiding en ervaring.  
  • Een maandelijks Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05 % dat je vrij kunt besteden of flexibel in kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen, vakantiegeld of opleidingen.
  • Alle ruimte om je werktijden flexibel in te delen.
  • Goede koffie en een goede parkeerplek voor je (elektrische) fiets of auto.

 
Van deze vacature jouw nieuwe baan maken? Klik dan op de knop ‘solliciteren’. Heb je nog vragen? Bel dan met teammanager Jolanda Schilstra. Je kunt haar bereiken op 06-20272698.

 

Sollicitatieprocedure