De provincie Overijssel zoekt gedreven projectleider met groei-ambities die verbinden, versterken en vernieuwen. We zoeken collega’s die hun bakens willen verzetten en als projectleider de motor kunnen zijn om op niet altijd traditionele manieren (maatschappelijke) vraagstukken om te zetten in oplossingen. Met jouw pioniersgeest stap je in een omgeving die in beweging is, maar die wel een goede basis biedt om jouw groei te begeleiden. Wie durft? 

Wat ga je doen?

Als projectleider kom je te werken in de zogeheten ‘flexpool’. Het woord zegt het al: je bent met een club collega’s zeer flexibel inzetbaar op een grote diversiteit aan projecten. Dit vraagt van je dat je er niet voor terugdeinst een sprong in het diepe te maken. Je gaat in op vragen vanuit de organisatie om projecten te leiden en processen te begeleiden. Je klussen beslaan een breed scala aan onderwerpen (van de grote transities tot kleinere beleidsprocessen) en variëren in doorlooptijd. Tijdelijke vervanging binnen lopende projecten behoort ook tot de mogelijkheden.

Natuurlijk staat er wat tegenover als jij je nek uit steekt! Je kunt gebruik maken van de ervaring van je collega’s binnen de afdeling Project- en Programmamanagement die jou de fijne kneepjes van het project- en programmamanagement kunnen leren. Kortom: jij komt iets brengen, maar er valt ook wat te halen!

Wat breng jij mee?

  • Je bent werkzaam op hbo+/wo niveau.
  • Je bent een generalist en je wilt je graag verder ontwikkelen op verschillende beleidsterreinen.
  • Je bent proactief en hebt er geen moeite mee daar ook verantwoording over af te leggen.
  • Je werkt graag samen met anderen in diverse werkverbanden en draagt bij aan de ontwikkeling van de afdeling.
  • Je kunt relativeren en draagt actief bij aan een goede sfeer en onderlinge samenwerking. 

Belangrijke kernwoorden die op jou van toepassing zijn: onafhankelijkheid, stevigheid, flexibel gedrag, het vermogen om samen te werken, zelfstandigheid en eigen initiatief.

Jouw plek binnen de organisatie

Je gaat aan de slag bij de afdeling Project- en Programmamanagement (PPM), één van de acht afdelingen binnen de provincie Overijssel. De afdeling heeft veel expertise op het gebied van (het opstarten en uitvoeren van) grootschalige processen, projecten en programma’s. Daarnaast kunnen onze medewerkers hier terecht met vragen over programmatisch en projectmatig werken en hoe ze dat het beste kunnen doen. Als professional binnen de Flexpool ben je echter inzetbaar op projecten binnen de gehele organisatie. Zo kun je dus heel veel verschillende vakgebieden en plekken binnen provincie Overijssel leren kennen. Wie wil dat nu niet!

Wij bieden

  • Jij krijgt voor deze functie afhankelijk van je ervaring een salaris van minimaal € 4.094,77 en maximaal € 5.827,98 (schaal 12) bij een 36-urige werkweek. Functioneer je nog niet op schaal 12 niveau, dan behoort inschaling op schaal 11 met ontwikkelafspraken naar schaal 12 ook tot de mogelijkheden.
  • Naast je salaris krijg je een Individueel Keuze Budget van maar liefst 22,37% van je jaarsalaris waar onder andere je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof is ondergebracht. Je bepaalt zelf binnen grenzen wanneer en waarvoor je het budget inzet.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 100% loondoorbetaling bij ouderschapsverlof en diversiteitsverlof waardoor jij je eigen feestdag kunt kiezen.
  • Een Persoonlijk Ontwikkelbudget van €5.000 waardoor je je tal van mogelijkheden hebt om cursussen en opleidingen te volgen.
  • Het betreft een tijdelijk dienstverband voor de duur van 3 jaar. Je krijgt eerst een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, die bij goed functioneren wordt verlengd voor de resterende periode. We streven ernaar om je binnen die periode van 3 jaar door te laten stromen naar een andere functie binnen de provincie Overijssel.
  • Jouw talenten en ontwikkeling vinden wij belangrijk. Je takenpakket stemmen we zoveel mogelijk af op jouw talenten. Ook zijn er veel mogelijkheden om cursussen en opleidingen te volgen. We hebben een informele werksfeer in een werkomgeving waar je kunt flexwerken.

Geïnteresseerd? 

Het 1e gesprek vindt plaats op dinsdagmiddag 20 september 2022. Het 2e sollicitatiegesprek is op dinsdagmiddag 27 september 2022 en het arbeidsvoorwaardengesprek op maandagochtend 3 oktober 2022. Alle gesprekken zijn in Zwolle. Tijdens de selectie maak je kennis met een aantal medewerkers van het teamEen casus of assessment maken geen deel uit van de procedure. Voor vragen over de functie en procedure kun je contact opnemen met Cees Timmer (Hoofd Eenheid) op 038 499 8777.

Je kunt solliciteren tot en met 5 september 2022 (maak gebruik van de sollicitatieknop onderaan deze pagina).

Provincie Overijssel maakt voor de invulling van deze vacature geen gebruik van een Werving & Selectiebureau of andere Intermediair. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.

Sollicitatieprocedure