Als gedragswetenschapper bij Veilig Thuis (her)ken je alle vormen van kindermishandeling, huiselijk geweld en ouderenmishandeling. Je handelt vanuit een wetenschappelijk visie en biedt ondersteuning bij het creëren van veiligheid, het doorbreken van geweldspatronen en de inzet van risico gestuurde- en herstelgerichte zorg.

Als gedragswetenschapper lever je een belangrijke inhoudelijke bijdrage aan de uitvoering van de taken van Veilig Thuis. In multidisciplinair teamverband lever je een bijdrage aan veiligheids- en risicotaxatie, veiligheidsbeoordeling, besluitvorming en onderzoeken van binnengekomen meldingen waarbij sprake is van (vermoedens van) kindermishandeling, huiselijk geweld en ouderenmishandeling. In complexe casuïstiek sluit je desgevraagd aan bij gesprekken met betrokkenen en professionals. Tevens kan er een beroep worden gedaan op jou als gedragswetenschapper in het kader van psychodiagnostisch onderzoek of het voeren van specialistische kindgesprekken (NICHD). Hierbij kan gedacht worden aan intelligentieonderzoeken en uitvoering van psychoseksuele screening bij kinderen. Je levert een bijdrage aan de deskundigheidsbevordering van betrokken collega’s. Je initieert verbeteringen en ontwikkelingen (waaronder methodiek).

Daarnaast werk je voor een bepaald aantal uren voor de gemeenten in de regio ter advisering en ondersteuning van medewerkers in de sociale teams op het gebied van jeugdzorg en volwassenzorg

Wat wij vragen

  • Een afgeronde academische opleiding orthopedagogiek of psychologie  is een pré of overige relevante academische opleiding;
  • Enige jaren relevante werkervaring in bijvoorbeeld de jeugdzorg, volwassenen-GGZ, -ouderenzorg, of in de strafketen;
  • BIG- en/of SKJ-registratie; een aantekening diagnostiek NIP of NVO is een pré;
  • Kennis van:
    • (erkende) therapeutische (crisis-)interventies, diagnostiek en behandelmethoden;
    • gedragsproblemen en –stoornissen;
    • huiselijk geweld en kindermishandeling en de gevolgen van dergelijke problematiek op het cliëntsysteem en het individu;
    • de sector en de daarbij betrokken zorg- en strafketen;
    • en inzicht in maatschappelijke ontwikkelingen en het landelijke beleid HG/KM;
    • Drang en Dwang kader.

Het overhandigen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de arbeidsovereenkomst.

Wat wij bieden

  • Salaris maximaal € 5.372 bruto per maand (schaal 11) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Je start met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Verlenging behoort tot de mogelijkheden;
  • Voor deze functie zijn zowel parttime als fulltime mogelijkheden;
  • Interessante extra’s, waaronder een Individueel Keuze Budget van 17,05%, de mogelijkheid voor collectiviteitskorting op een zorgverzekering bij IZA, CZ of Menzis, deelname aan een actieve personeelsvereniging en een moderne werkplek;
  • Mogelijkheid tot deelname aan trainingen;  
  • Deelname aan een actieve personeelsvereniging;
  • Standplaats: Enschede.

Wij maken graag kennis!

Als jij deze baan wilt, dan horen wij graag van je waarom jij de perfecte kandidaat hiervoor bent. Solliciteer via de butten! Op het sollicitatieformulier dat zich opent vul je jouw persoonlijke gegevens in. Je brief en CV stuur je als bijlage mee.

Wil je graag in gesprek komen voor meer informatie of een dag meelopen? Neem dan contact op met Elly van der Helm, teamleider VTT, te bereiken via 06-21803900. Heb je vragen over de procedure, dan kun je contact opnemen met team P&O via personeel@samentwente.nl of 053 - 487 66 36

Veilig Thuis Twente: de schakel tussen inwoner en hulpverlening

Een veilig thuis voor iedereen in Twente: daarvoor maken we ons hard bij Veilig Thuis Twente. Wij zijn geen doorsnee hulpverleningsorganisatie; wij geloven dat de zachte kant veel beter werkt als de zakelijke kant op orde is. Veilig Thuis Twente bestaat uit een groep eigenzinnige en bevlogen professionals die dag en nacht klaarstaan om te reageren op meldingen van huiselijk geweld, kinder- en ouderenmishandeling. Je begrijpt: als je bij ons aan de slag gaat, kom je terecht in een organisatie met een belangrijke maatschappelijke opdracht. En krijg je een uitdagende baan met de garantie dat geen dag hetzelfde is. Dat is soms leuk, soms spannend, soms lastig, maar áltijd noodzakelijk. Daarom is het belangrijk dat je toegankelijk, duidelijk en empathisch bent en tegelijkertijd zakelijkheid kunt tonen en sterk bent in afbakenen en begrenzen. Onze ruim zeventig medewerkers staan centraal in onze organisatie. Wij investeren in duurzame inzetbaarheid. Zodat we iedereen in Twente een veilig thuis kunnen bieden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieprocedure