Wie zijn wij?
Het RIEC Oost-Nederland maakt deel uit van een landelijk netwerk van 10 RIEC’s met een op landelijk niveau ingericht LIEC. Het werkgebied van het RIEC Oost-Nederland omvat geografisch de provincies Gelderland en Overijssel. Het RIEC is een samenwerkingsverband dat is opgericht ter ondersteuning van gemeenten en andere overheidspartners bij de bestuurlijke- en integrale aanpak van georganiseerde- en ondermijnende criminaliteit.
De doelstellingen van de bestuurlijke- en integrale aanpak zijn:
- Economische machtsposities doorbreken die zijn opgebouwd met behulp van op criminele wijze vergaard kapitaal.
- De vermenging van onder- en bovenwereld tegengaan.
- Voorkomen dat criminelen door de overheid worden gefaciliteerd.
Hierbij gaat het om het doorbreken van economische machtsposities die zijn opgebouwd met op criminele wijze vergaard kapitaal, het tegengaan van de vermenging van onder- en bovenwereld en het voorkomen dat criminelen door de overheid worden gefaciliteerd.
Bij het RIEC ON werken circa 45 mensen, veelal gedetacheerd vanuit de verschillende overheidsdiensten. Naast een regionaal team dat ook landelijk ondersteunt, hebben we vijf jonge, hechte districtsteams met daarin een accountmanager, een casuscoördinator en een analist. Verder maken we gebruik van een flexibele schil van ingehuurde experts. Met de diverse teams werken we steeds intensiever samen. De sfeer is open en professioneel; zo staan we als stevige sparringpartners voor elkaar klaar.
Het RIEC ON-bureau is gevestigd in Goor, gemeente Hof van Twente, en heeft een nevenvestiging in het stadskantoor van de gemeente Nijmegen.
Wie zoeken we?
Als flexibele projectleider ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding, uitvoering en verantwoording van projecten gericht op de integrale aanpak van ondermijning. Je bent de schakel tussen een breed scala aan partners. Je jaagt aan, stemt af, bewaakt de voortgang en voelt als geen ander wanneer extra sturing nodig is. Je stimuleert de integrale doe-kracht van interventies en acties, stimuleert innovatie en creativiteit. Omdat je een allrounder bent, kun je dat op verschillende thema’s. ‘Flexibel’ in je functie-aanduiding slaat daarmee niet alleen op de diversiteit van de thema’s waar jij je op richt, maar ook op de manier waarop je je werk doet.
Als flexibele projectleider heb je een sleutelrol en spilfunctie voor de netwerkpartners. Een uitdaging, want de wereld van bijvoorbeeld de politie is een heel andere dan die van een gemeente. Toch sta jij met alle spelers in verbinding en creëer je draagvlak voor een gezamenlijke aanpak of werkwijze. Je overlegt over actuele ontwikkelingen en regisseert de uitvoering hiervan. Jij werkt veel zelfstandig en adviseert de opdrachtgever en diverse stakeholders, waaronder het hoofd RIEC, over de uitvoering, voortgang en resultaten van je projecten.
Je stuurt een of meerdere projecten aan. Met inspiratie als belangrijkste instrument, zorg je ervoor dat de betrokkenen het beste uit zichzelf en elkaar naar boven halen en gemotiveerd samenwerken aan resultaten. Je geeft een realistische raming van geld, capaciteit en looptijd en je bewaakt de voortgang en het tempo in de projecten. Kortom, je snapt hoe je een project van kop tot staart uitvoert.
Wat vragen wij van je?
Jij combineert moeiteloos de rol van verbinder, expert, adviseur en acquisiteur. Jouw integrale en verbindende stijl kenmerkt zich door een flinke dosis ondernemerschap en innovatiekracht. Daarbij ga je resultaatgericht te werk, ben je alert op kansen en durf je risico’s te nemen. Tegelijkertijd weet je de verbinding met regionale (publieke en private) partners te verstevigen. Je beweegt makkelijk van het ene naar het andere thema. De netwerken die je opbouwt, benut je op de juiste momenten voor het verkrijgen van informatie, steun en medewerking. Je bent ervan doordrongen dat jouw netwerkpartners ook van belang kunnen zijn voor andere collega’s en daarom ben je ook ruimhartig in het leggen van die verbindingen. Vanuit je ervaring weet je dat projectmanagement een zeer nuttig middel is maar geen doel op zich.
Verder heb je:
- HBO/academisch werk- en -denkniveau;
- Ervaring als projectleider binnen een netwerkorganisatie;
- Aantoonbare affiniteit met vraagstukken van criminaliteitsbestrijding en integrale aanpak van ondermijning. Op dit moment zijn we op zoek naar iemand die onze districten en gemeenten kan helpen een versnelling aan te brengen in de aanpak van zorgcriminaliteit, dus affiniteit met dit specifieke werkterrein is een absolute pré;
- Inzicht in de wereld, taken, verantwoordelijkheden en instrumentarium van partners vanuit openbaar bestuur, politie, OM, Belastingdienst en anderen;
- Uitstekend gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen, je weet je goed te bewegen in het speelveld van partners met diverse, en soms tegengestelde, belangen.
Wat bieden we?
- Een aantrekkelijk salaris in schaal 11 van maximaal € 5.372,-- bruto per maand inclusief een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% op basis van een 36-urige werkweek.
- Een contract (vooralsnog) tot en met 1 april 2023 bij de gemeente Enschede waarbij je gedetacheerd wordt naar het RIEC-ON met mogelijkheid tot verlenging afhankelijk van de financiering.
- Een werkweek van 28 tot 36 uur met flexibele werktijden in een hybride werkomgeving.
- Een goede pensioenregeling.
- Een veelzijdige functie met veel ruimte en verantwoordelijkheid om op jouw manier bij te dragen aan het algemeen maatschappelijk belang.
- Goede carrièrekansen met doorgroeimogelijkheden naar andere functies binnen de gemeente Enschede.
- Op deze functie zijn de cao Gemeenten en aanvullende arbeidsvoorwaarden Enschede van toepassing.
Meer informatie?
Bel of mail met Wilma van Raalte, programmamanager (06 – 51 24 32 06, w.vanraalte@riec-on.nl), voor meer informatie over de functie. Solliciteer uiterlijk 18 mei 2022 via info@riec-on.nl. Een veiligheidsonderzoek/screening maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze functie wordt niet op prijs gesteld.
