Ben jij toe aan een uitdagende en leerzame financiële functie in een maatschappelijk betrokken organisatie? Krijg jij energie van het bezig zijn met cijfers en vind je het leuk om te schakelen tussen afwisselende werkzaamheden? Bekijk dan snel deze vacature!

Wat ga je doen?

Afwisseling? Die heb je als financieel medewerker bij de gemeente Twenterand zeker. Want als financieel medewerker focus je op diverse werkstromen. Zo beheer, controleer en toets je de financiële administratie op deelgebieden. Je stelt financiële gegevens beschikbaar aan de verschillende organisatieonderdelen en levert een bijdrage aan het opstellen van de begroting, jaarrekening, bestuursrapportage en kadernota. Je signaleert en onderzoekt afwijkingen. Je stelt kwartaalrapportages op en overlegt met budgetbeheerders over budgetten en begrotingsruimte. Je bent de spil tussen de financiële administratie en de financieel adviseurs. Daarnaast ondersteun je de medewerker planning en control in het programma Pepperflow tijdens de pieken van de P&C cyclus. Elke dag is anders en je leert steeds iets meer over jouw vak. Kortom, er is bij ons veel te doen en samen klaren we de klus. 

Wie zijn je directe collega’s?
Financiën is in ontwikkeling en bestaat uit twee clusters: Financieel advies en beleid (7 medewerkers) en Boekhouding (3 medewerkers). Jij komt te werken in het cluster Financieel advies en beleid. Samen met je collega’s vorm je een hecht en effectief team. De collega’s werken goed samen en kennen een hands-on mentaliteit, men helpt elkaar en staat voor elkaar klaar. Als je je hierin herkent dan ben je van harte welkom!

Dit ben jij

  • Je bent in het bezit van een financiële opleiding op mbo+/hbo-niveau.
  • Heb je al wat kennis van en ervaring met een financiële administratie, het liefst bij een gemeente, is dat mooi meegenomen. Het is fijn als je ervaring hebt, maar ook afstudeerders en zij-instromers zijn van harte welkom om te solliciteren.
  • Je bent vaardig met excel.
  • Je bent in staat snel te leren en nieuwe vaardigheden te ontwikkelen;
  • Je bent gedreven, denkt in mogelijkheden, hebt de wil om te leren en het lef om initiatieven te nemen;
  • Je werkt secuur, bent ondernemend, proactief en communicatief vaardig;
  • Tijdens piekmomenten ben je flexibel.

Wij bieden
Een fijne en informele plattelandsgemeente waar je volop mogelijkheden krijgt jezelf te ontwikkelen met veel ruimte voor eigen initiatief, die haar best doet je thuis te laten voelen en die ook op afstand met elkaar in verbinding staat. Voor een prettige balans tussen privé en werk bieden wij flexibele werktijden en een hybride vorm van werken in de vorm van werken waar dat kan. Je wordt onderdeel van een gemotiveerd team met enthousiaste mensen dat bezig is met doorontwikkeling.

Daarnaast bieden wij je: 

  • Een arbeidsovereenkomst voor een periode van een jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij goed functioneren.
  • Een bruto maandsalaris tussen € 2.255, - (aanloopschaal 7) en € 3.732, - (functieschaal 8) op fulltimebasis (36 uur per week). Dit is exclusief 17,05% individueel keuzebudget (IKB). De inschaling stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
  • Je start met een introductieprogramma zodat jij je snel thuis voelt.
  • Individueel keuzebudget (ruim 17% van je brutosalaris). Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofuren kopen, bouwen aan een (nog) beter pensioen, woon-werk kilometers uitruilen of je kunt het gewoon laten uitbetalen. Meer goede secundaire arbeidsvoorwaarden kun je vinden op https://www.twenterand.nl/werken-bij-de-gemeente-twenterand.

Wil je meer weten?
Kijk eens op onze website (https://www.twenterand.nl/organisatie) voor meer informatie over het werken in onze gemeentelijke organisatie.

Wil je meer weten over de functie, neem dan gerust contact op met Maurice Kappert, financieel adviseur, te bereiken via 0546-840672 of met Regina Nijenhuis, financieel adviseur, te bereiken via 0546-840676. Voor inlichtingen over de werving- en selectieprocedure kun je contact opnemen met het cluster P&O, te bereiken via 0546-840840.

Ligt hier voor jou een uitdaging? 
Maak dan je enthousiasme kenbaar en upload je sollicitatie, waarin je ingaat op jouw kwaliteiten in relatie tot de functie (korte heldere motivatie en CV) uiterlijk 4 december 2022.

De kennismakingsgesprekken staan gepland op 8 december 2022.

Voordat je bij ons aan de slag gaat moet je een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.

 

Sollicitatieprocedure