Wat ga je doen?

Je gaat aan de slag met de uitvoeringstaken van het Klimaatakkoord. Allereerst ben je verantwoordelijk voor het Energieloket en ontwikkelt dit verder. Je zorgt voor een klantgerichte website met een klantvolgsysteem, organiseert de “marketing” van deze website, beantwoordt vragen van inwoners en wijst deze waar nodig door. Je voert subsidieregelingen uit zoals de duurzaamheidssubsidie Twenterand en de  kleine energiemaatregelen (RRE). Daarnaast ga je aan de slag om een plan van aanpak te maken voor de uitvoering van de Warmtevisie. Je bedenkt projecten en acties om inwoners verder te brengen bij het verduurzamen van hun woning en ondersteunt de wooncoaches bij hun advies aan inwoners. Je bent ook verantwoordelijk voor de uitvoering van de projecten.

Verder draag je bij aan de overige uitvoeringstaken uit het Klimaatakkoord, zoals de Regionale Energiestrategie (RES), en ondersteun je inwonerinitiatieven die bijdragen aan de beoogde doelstellingen. Je bent een echte teamspeler en kunt goed samenwerken met collega’s en externe partijen, maar je kunt ook goed zelfstandig werken.

Het zoeken van verbinding geeft jou duurzame energie!  

Je weet hoe je moet omgaan met de dynamiek in een politieke omgeving.  

Waar kom je te werken?

Bij de gemeente Twenterand hebben we een open en informele werksfeer, we zijn goed bereikbaar en hebben goede arbeidsvoorwaarden. Wij vinden onderling contact, ook buiten de inhoud om, belangrijk. En dat stimuleren we. Ontdek nu jouw mogelijkheden bij de gemeente Twenterand!

Wat verwachten we van jou?

  • HBO werk- en denkniveau en (aantoonbare) affiniteit met klimaattaken en/of duurzaamheid.
  • Je hebt kennis van of ervaring met het werken in een politieke omgeving.
  • Je hebt goede communicatieve en digitale vaardigheden en bent resultaatgericht.
  • Je denkt in kansen en mogelijkheden, durft dingen anders te doen, hebt een onderbouwde eigen mening maar kunt deze ook bijstellen als iemand anders goede argumenten heeft.
  • Je leert graag van anderen en van wat er op je pad komt en ziet dit als een kans om je te voortdurend ontwikkelen. Daarnaast beschik je over het nodige zelf reflecterend vermogen.  
  • De gedachte dat wat je doet er toe doet voor onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties geeft jou veel energie. Dit straal je uit en neem je mee in je samenwerking met collega’s, inwoners, ondernemers, belanghebbenden en andere overheden. Zij nemen jou op hun beurt serieus, omdat je beschikt over de juiste (politieke) sensitiviteit en daardoor zowel in woord als schrift op de juiste toon met hen communiceert.

Waar kun je op rekenen?

  • Een uitdagende baan binnen een grote plattelandsgemeente met veel ruimte voor eigen initiatief en volop mogelijkheden om jezelf te ontplooien;
  • Een bruto basismaandsalaris van maximaal € 4.048,- (functieschaal 9) op fulltimebasis (36 uur per week). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring;
  • Je wordt onderdeel van een gemotiveerd team met enthousiaste mensen dat bezig is met een doorontwikkeling. Hierin wordt ook nadrukkelijk jouw inbreng gevraagd;
  • Werken binnen een gemeentelijke organisatie die volop in ontwikkeling is met korte lijnen en een informele cultuur;
  • Individueel keuzebudget (ruim 17% van je brutosalaris). Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofuren kopen, bouwen aan een (nog) beter pensioen, of je kunt het gewoon laten uitbetalen. Meer goede secundaire arbeidsvoorwaarden kun je vinden op https://www.twenterand.nl/werken-bij-de-gemeente-twenterand;
  • Alle ruimte en mogelijkheden om tijd- en plaats onafhankelijk te werken, we hebben namelijk flexibele werktijden en een hybride werkomgeving. Je krijgt een eigen laptop en telefoon.  

Wil je meer weten?

Kijk eens op onze website (https://www.twenterand.nl/organisatie) voor meer informatie over het werken in onze gemeentelijke organisatie. Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Anjo Maijvis (Programma adviseur Ruimte),  telefoonnummer 0546-840840. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Simone Hammink (Sr. Adviseur P&O), telefoonnummer 0546-840840.

Ligt hier voor jou een uitdaging?

Maak dan je enthousiasme kenbaar en upload je sollicitatie (korte heldere motivatie en CV) uiterlijk 3 oktober 2021.

De selectiegesprekken (online via Microsoft Teams) staan gepland op dinsdag 12 oktober 2021.

Voordat je bij ons aan de slag gaat moet je een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.

Werving vindt gelijktijdig in- en extern plaats waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben.

 

 

Lorum Ipsum