Wijkcoach

Voor het Sociale wijkteam zijn we op zoek naar een
 
Ervaren wijkcoach
 
Met kennis van en affiniteit met het werken met multi-probleemgezinnen
 
Tijdelijk, voor de duur van een jaar

 

OrganisatieGemeente Almelo
PlaatsAlmelo
OpleidingHBO
VakgebiedenCoachen
UrenGeen uren bekend
Salaris€2591 - €3805
Plaatsingsdatum12-04-2019
Sluitingsdatum25-04-2019

De functie

Wat ga je doen? De wijkcoach met kennis van multi-probleemgezinnen:
• onderzoekt en inventariseert de situatie van de burger en zijn context, de (hulp)vraag en probleemstelling;
• maakt met de gezinsleden, betrokkenen uit het netwerk van het gezin en de betrokken hulpverleners en instanties een gezamenlijk plan
• biedt ambulante zorg;
• coördineert de hulp en voert regie waar nodig
• werkt volgens de visie 1 gezin 1 plan;
• heeft een basishouding van vertrouwen en verbinden;
• is onbevooroordeeld, actiegericht, vasthoudend en in staat een werkrelatie op te bouwen;
• combineert oplossingsgerichte interventies met een systeemgerichte aanpak;
• sluit aan bij de wensen van de gezinsleden, creëert draagvlak;
• is een professional die zo nodig belangrijke besluiten neemt, bijvoorbeeld waar het gaat om veiligheid;
• heeft geen 9.00-17.00 uur mentaliteit;
• vervult overige binnen de functie voorkomende werkzaamheden.

Functie-eisen

Wie ben jij? Het werken volgens de aanpak MPG onderscheidt zich door een grotere betrokkenheid (gemiddeld 6 uur per gezin per week) van de wijkcoach bij het gezin. Er is daardoor sprake van meer ambulante hulpverlening van de wijkcoach, naast de regierol die de wijkcoach in deze gezinnen heeft. De medewerker MPG-wijkcoach valt hiërarchisch onder de teammanager SWT en geeft in voorkomende gevallen functioneel leiding aan vrijwilligers of stagiaires.
Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding bij voorkeur op het gebied maatschappelijke dienstverlening of sociaal-pedagogische dienstverlening en je hebt aantoonbare meerjarige ervaring met het werken met multi-probleemgezinnen. Naast kennis van relevante wet -en regelgeving (Jeugdwet, Wmo en Participatiewet), beschik je over de competenties:
• Brede vraagverheldering
• Analytisch vermogen: Signaleert en analyseert hulpvragen en is in staat hier patronen in te ontdekken.
• Oplossingsgericht werken
• Eigen kracht van het gezin versterken, sturen op zelfregie.
• Op de vraag af
• Binden en verbinden
• Integraal samenwerken
• Signaleren en agenderen
• Out of the box denken en handelen

Ons aanbod

Wat bieden wij? We bieden je de mogelijkheid van een veelzijdige baan binnen een ambitieuze gemeente. Afhankelijk van je profiel bedraagt het salaris maximaal € 3.805,- bruto per maand (salarisschalen per 1 januari 2018) op basis van salarisschaal 9 bij een volledig dienstverband (36 uur per week). De Gemeente Almelo beschikt over een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden, zoals goede studiefaciliteiten, uitstekende kansen om jezelf te ontwikkelen, een 36-urige werkweek, mogelijkheid tot kopen of verkopen van verlof en een individueel keuzebudget van 17,05%.

Omdat het vooralsnog een tijdelijke baan is, behoort detachering, inhuur via een bureau of een ZZP overeenkomst tot de mogelijkheden

Organisatie

Almelo is een stad met veel gezichten en met karakter. Een tikkeltje eigenzinnig en tegelijk nuchter. Die eigenschappen zoeken we ook in de mensen die bij ons komen werken. Professionals die midden in de maatschappij staan. Sinds 2015 verzorgen de sociale wijkteams voor inwoners van Almelo de toegang tot Wmo-begeleiding en Jeugdhulp. Ze organiseren de realisatie van hulp waar het gaat om Wmo-begeleiding, jeugdhulp en/of multi probleemsituaties. Waar nodig leveren zij lichte ambulante hulp. De medewerkers van het wijkteam vormen integrale en generalistisch werkende teams, waarbij sturen op de mogelijkheden van burgers centraal staat. In het najaar van 2016 heeft het Nederlands Jeugd Instituut (NJI) in opdracht van de gemeente Almelo een data-analyse verricht naar Multi Probleem Gezinnen (MPG) in Almelo. In de periode april – september 2017 is binnen het ‘project MPG’ onderzocht of deze gezinnen met behulp van een andere aanpak dan gebruikelijk beter geholpen kunnen worden. Naar aanleiding van de resultaten is in maart 2018 het MPG team gestart om deze werkwijze verder uit te werken en te implementeren. Dit team richt zich specifiek op multi probleem gezinnen. De aanpak is nog volop in ontwikkeling. De nieuwe collega komt in dit team. Naast het oppakken van casuïstiek verwachten we een actieve bijdrage aan het doorontwikkelen van de werkwijze.

Solliciteren

Reageren of vragen

Meer weten?
Heb je belangstelling en wil je meer weten, dan kun je contact opnemen met Peter van Dalen, manager Sociale wijkteams a.i. via telefoonnummer 06 50073703. Meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je opvragen bij Belinda Ikink, adviseur P&O a.i. via telefoonnummer
06 50037657.

Reageer vóór 25 april 2019
Je kunt je interesse voor deze vacature kenbaar maken door uiterlijk 24 april 2019 op onderstaande link te klikken en in te loggen. Heb je geen inloggegevens? Schrijf je dan eerst in door op dezelfde link te klikken en je vervolgens in te schrijven. Op het sollicitatieformulier dat zich vervolgens opent kun je je persoonlijke gegevens invullen. Je brief, inclusief CV kun je als bijlage meesturen.

Externe kandidaten kunnen solliciteren via onderstaande link
Solliciteer

De gesprekken vinden plaats op  dinsdagmiddag 7 mei a.s.

Onze website maakt gebruik van cookies. Klik hier voor informatie over ons cookiebeleid en privacy statement. Accepteer om toestemming te geven voor het plaatsen van cookies.Accepteer cookies