Vakspecialist Opleiden, trainen & oefenen

Help jij mee Twente veiliger te maken?
In verband met het vertrek van een collega, zijn wij binnen GHOR Twente op zoek naar een vakspecialist opleiden, trainen & oefenen (32 uur).
 

OrganisatieVeiligheidsregio Twente
PlaatsEnschede
OpleidingHBO
VakgebiedenOpenbare Orde en Veiligheid, Welzijn / gezondheidszorg
Uren32 uren per week
Salaris€2973 - €4494
Plaatsingsdatum14-01-2021
Sluitingsdatum01-02-2021

De functie

Samen met een collega vakspecialist OTO ben je verantwoordelijk voor de volgende taken:

  • Overall planning, organisatie en communicatie van het OTO-jaarprogramma 2021 ten behoeve van al onze collega’s en partners.
  • Ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van oefen- en trainingsactiviteiten voor de GHOR-collega’s en partners binnen de zorgsector.
  • Als vertegenwoordiger van GHOR Twente bijdragen aan de ontwikkeling, uitvoering en evaluatie van multidisciplinaire oefeningen en trainingen voor de samenwerking met en tussen politie, brandweer, gemeenten, crisiscommunicatie en de GHOR.
  • Coördineren van opleidingen en aanspreekpunt/studiebegeleiding voor collega’s in opleiding;
  • Actief onderhouden van contacten binnen de zorgsector, de collega’s van de hulpverleningsdiensten en verschillende landelijke en regionale overlegvormen gericht op OTO.
  • Evalueren van operationele inzetten van de GHOR-crisisfunctionarissen, zowel binnen de keten van de GHOR-partners, als binnen de samenwerking met de verschillende hulpdiensten.

Wil je meer lezen over het opleiden, trainen en oefenen binnen GHOR Twente? Kijk dan op onze website.

COVID-19
De nadruk van deze vacature ligt op OTO-taken. GHOR Twente heeft echter ook een rol binnen de ontwikkelingen rond de coronacrisis.  Onze nieuwe collega zal daarom ook toegevoegd worden aan het ‘coördinatiepunt Twente’ om waar nodig flexibel in te kunnen springen bij voorkomende klussen en taken in het kader van COVID-19. Denk hierbij aan het voorbereiden en voorzitten van overleggen, uitzoekwerk en/of het oppakken van kleinere kortlopende projecten.
 

Functie-eisen

Functie-eisen
We zoeken een proactieve, resultaatgerichte en flexibele collega. Een collega die enerzijds een hands-on mentaliteit heeft, praktisch is ingesteld en van aanpakken weet.  Maar anderzijds moet hij of zij ook snel kunnen schakelen naar een helikopterview met zicht op het complexe netwerk van GHOR Twente en wat ons hierbinnen te doen staat op het gebied van opleiden, trainen en oefenen. Het is belangrijk dat je goed kunt plannen, organisatorisch sterk bent en makkelijk overzicht kunt houden. Ons team gaat informeel met elkaar om. We vinden humor erg belangrijk en we investeren in een open gesprekscultuur. We zoeken een collega die zich hierbinnen thuis voelt.  

Overige functie-eisen zijn:

  • minimaal een afgerond HBO diploma
  • meerdere jaren aantoonbare werkervaring op het gebied van ontwikkeling, uitvoering en evaluatie van training en/of onderwijs
  • kennis van en ervaring met crisismanagement en rampenbestrijding

Ons aanbod

Wat wij bieden
Het gaat om een tijdelijke aanstelling voor één jaar. Detachering vanuit jouw huidige werkgever is mogelijk. Het salaris bedraagt, afhankelijk van je opleiding en ervaring, maximaal €4.494,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10).
 

Organisatie

Over GHOR Twente
GHOR Twente is de geneeskundige hulpverleningsorganisatie in Twente en is de onafhankelijke, verbindende schakel tussen zorg en veiligheid binnen de Veiligheidsregio Twente. Onze voornaamste taak is om samen met zorginstellingen, zoals de ambulancedienst, ziekenhuizen, GGD en de huisartsenzorg de hulpverlening en gecontinueerde zorg te coördineren bij crises en rampen. Wij werken daarin nauw samen met de 14 Twentse gemeenten, brandweer, politie, crisiscommunicatie-professionals en vele andere partners.
Meer weten over GHOR Twente of de Veiligheidsregio Twente? Kijk dan op www.ghortwente.nl en www.vrtwente.nl.
 

Solliciteren

Reageren of vragen

Meer weten?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Frank Polman, vakspecialist Opleiden, Trainen en Oefenen via 06 – 25 74 13 65. Vragen over de procedure kun je stellen aan Annemarie Nijhuis, HR Business Partner, 06 – 39 77 77 99 of via annemarie.nijhuis@brandweertwente.nl.
 
Interesse?
Je interesse kun je tot 1 februari 2021 kenbaar maken door te solliciteren via deze link. De sollicitatiegesprekken vinden online plaats en worden ingepland op donderdag 4 februari

Onze website maakt gebruik van cookies. Klik hier voor informatie over ons cookiebeleid en privacy statement. Accepteer om toestemming te geven voor het plaatsen van cookies.Accepteer cookies