Junior contractmanager sociaal domein met als aandachtsgebied jeugdzorg

OrganisatieGemeente Twenterand
PlaatsVriezenveen
OpleidingHBO
VakgebiedenWelzijn / gezondheidszorg
Uren32 uren per week
Salaris€2335 - €3376
Plaatsingsdatum06-11-2018
Sluitingsdatum17-11-2018

De functie

Je levert vanuit je werk input ten behoeve van het integrale beleid, de transformatie, in het sociaal domein. Je zorgt dat de kaders waarbinnen moet worden gewerkt, de afzonderlijke verordeningen en uitvoeringsregels, op orde zijn en vooral helder zijn voor degenen die ze moeten uitvoeren. Vanuit dat perspectief en vanuit de nadere afspraken met de aanbieders ondersteun je de toegangs-
medewerkers bij het indiceren van 2e lijns zorg.
Samen met ons eigen cluster backoffice & control en de juridische en financiële afdeling van de gemeente zorg je ervoor dat aanbieders op juiste wijze hun informatie aanleveren zodat wij weten waar we in volume per zorgsoort en financiële verplichtingen up to date zijn. Je onderhoudt, vaak samen met je collega’s vanuit het regionaal overleg, intensief contact met de zorgaanbieders om ervoor te zorgen dat wij, maar zeker ook zij, zich aan de afspraken houden die wij met elkaar hebben gemaakt (bijvoorbeeld in het regionale administratieprotocol). Je bent in staat om in deze contacten een verbindende rol te spelen.
Je bent de accountmanager en het aanspreekpunt voor de lokale aanbieders die niet vanuit de regio worden gecontracteerd. Je levert een bijdrage aan (nieuwe) inkoopprocessen in het sociaal domein. Ook ben je soms projectleider van een uitvoeringsproject en soms ook schrijver van een korte beleidsnotitie. Daarnaast vertegenwoordig je ons in regionale en sub regionale overleggen als het om contractmanagement en kwaliteitsverbeteringen gaat.

 

Functie-eisen

  • Je hebt minimaal een afgeronde opleiding op HBO-niveau toepasbaar op het brede sociale terrein dan wel bestuurlijk-administratief, bestuurskunde, SPD-MER;
  • Enige relevante werkervaring is een pré;
  • Je hebt aantoonbare affiniteit met zorg en jeugd;
  • Je bent een aanpakker, flexibel, creatief en werkt proactief en je houdt niet van vergaderen;
  • Je hebt zicht op relevante omgevingsfactoren (organisatorisch, politiek en maatschappelijk);
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk; 
  • Je werkt zelfstandig en resultaatgericht en kijkt verder dan je eigen taken;
  • Je hebt oog voor de uitvoeringsgerichtheid van beleid.

Ons aanbod

  • Je krijgt een aanstelling in tijdelijke dienst, eerst voor de periode van 1 jaar. Na dat jaar wordt het dienstverband bij goed functioneren omgezet in een vast dienstverband. Een bruto maandsalaris tussen de € 2.040,- (aanloopschaal 7) en € 3.376,- (functieschaal 8) op fulltimebasis (36 uur per week). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring; 
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (meer informatie kun je vinden op https://www.twenterand.nl/bestuur-organisatie/organisatie_46244/item/werken-bij-de-gemeente-twenterand_34195.html);
  • Omdat we geen jarenlange ervaring vragen, is deze functie uitstekend geschikt voor een junior die na een of twee jaar vanuit deze functie wil doorgroeien naar een andere functie intern of extern. Dit leertraject ondersteunen wij van harte door middel van onze opleidingsfaciliteiten.
  • Mogelijkheden om je eigen ontwikkeling vorm te geven;
  • Je wordt onderdeel van een gemotiveerd team met enthousiaste mensen waar ruimte is voor nieuwe initiatieven en ideeën;
  • Werken binnen een gemeentelijke organisatie die volop in ontwikkeling is met korte lijnen en een informele cultuur.

Organisatie

 
De gemeente Twenterand is een bloeiende gemeente waar het voor jong en oud goed wonen, werken en leven is. We zijn als gemeentelijke organisatie gericht op duurzaamheid en groei in de samenleving en streven hierin naar een nauwe verbinding met ketenpartners.
Binnen het onderdeel Samenleving, waaronder het sociaal domein, werken we zo veel mogelijk met zelforganiserende teams en verwachten we van medewerkers dat ze flexibel inzetbaar en zijn over de grenzen van hun takenpakket heen kunnen kijken en vooral nieuwsgierig en leergierig zijn.
Voor de komende jaren vormen het vraag gestuurd werken van onze consulenten en de zorgaanbieders en het creëren van nieuwe voorzieningen om de zorgvragen zo dichtbij mogelijk op te lossen, de voornaamste uitdagingen. In deze innoverende werkomgeving hebben wij plek voor een enthousiaste
 
Junior contractmanager sociaal domein met als aandachtsgebied jeugdzorg
32 uur per week

die als een spin in het web fungeert. Dat web bestaat uit: de eigen toegangsmedewerkers (consulenten), de lokale en regionale aanbieders van zorg, de regionale contractmanagers en vooral ook onze eigen backoffice.

 

Solliciteren

Reageren of vragen

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Riët Vermeer en Maarten Hebels, respectievelijk senior Backoffice en manager Samenleving, te bereiken via 0546 840840 of
06 53 33 99 26. Voor inlichtingen over de wervings- en selectieprocedure kun je contact opnemen met Nienke Elfring, personeelsadviseur, te bereiken via telefoonnummer 0546 840626.

Sollicitatie
Geïnteresseerd? Solliciteer dan direct via onderstaande link:
Je kunt tot 17 november 2018 solliciteren. Je korte brief, inclusief CV, kun je als bijlage meesturen. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor benoeming.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 23 november 2018.

Werving vindt gelijktijdig in- en extern plaats waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben.

 

Onze website maakt gebruik van cookies. Klik hier voor informatie over ons cookiebeleid en privacy statement. Accepteer om toestemming te geven voor het plaatsen van cookies.Accepteer cookies