BBL (leerwerkplek) - Junior Procesoperator

Dankzij jou schoon, veilig en voldoende water.
Wil jij het vak van operator leren verstaan en het werk op de zuiveringen goed onder de knie krijgen? Heb je affiniteit met de procestechniek, ben je analytisch en werk je graag samen in een team? Dan zoeken we jou! 
 

OrganisatieWaterschap Vechtstromen
PlaatsAlmelo
OpleidingMAVO/VMBO/LBO
VakgebiedenTechniek
Uren32 uren per week
SalarisGeen salaris bekend
Plaatsingsdatum10-09-2019
Sluitingsdatum23-09-2019

De functie

Je wordt breed opgeleid tot een procesoperator die onze rioolwaterzuiveringsinstallaties (RWZI’s) en rioolgemalen  kan bedienen. Hierbij leer jij om de zuiveringsinstallaties goed te laten functioneren, stortingen en afwijkingen te signaleren en denk je mee om het zuiveringsproces te verbeteren. Naast vier dagen werken, volg je één dag per week de BBL-niveau 4 opleiding.

Functie-eisen

  • Je bent bereid tot het volgen van een opleiding in de procestechniek niveau 4, operator C of niveau 3 operator met de potentie om door te groeien naar MBO-niveau 4.
  • Je beschikt over een passende afgeronde vooropleiding, zoals VMBO of MBO –niveau 2/3 richting procestechniek, werktuigbouwkunde of vergelijkbare opleiding.
  • Je hebt affiniteit met de waterketen en je hebt technisch inzicht.
  • Je hebt een analytisch vermogen en gaat zorgvuldig te werk.
  • Je kunt uitstekend met anderen samenwerken, maar bent ook zelfstandig en sterk in je mondelinge communicatie.
  • Van nature ben je leergierig en beschik je over een flinke dosis doorzettingsvermogen.
  • Het in het bezit zijn van een B-rijbewijs is een pré.
  • We vinden veilig werken erg belangrijk en je moet dan ook bereid zijn om de benodigde opleidingen op dit gebied te volgen.

Ons aanbod

Je krijgt een leer-/arbeidsovereenkomst, voor de duur van de opleiding voor vier dagen per week (maximaal 32 uur per week, 2 jaar of opleidingsafhankelijk). Daarnaast gelden de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • een brutomaandsalaris op basis van het minimum jeugdloon (+ 1 jaar);
  • een keuzebudget van rond de 20% van je brutojaarsalaris. Dit kan je vrij inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, extra vakantiegeld, een eindejaarsuitkering en noem maar op. Hier zit ook 8% vakantiegeld bij in;
  • De kosten van de opleiding, inclusief de reiskosten naar school, worden door het waterschap vergoed. De tijd die je aan je opleiding besteedt is jouw eigen investering.

Organisatie

Schoon, veilig en voldoende water: dat is onze missie. We willen een aantrekkelijke leefomgeving creëren voor mensen, planten en dieren. Ook willen we bedrijven op een goede manier faciliteren. We doen dit zo duurzaam en kostenbewust als mogelijk. Met elkaar. Onze meer dan 500 medewerkers steken elke dag hun handen uit de mouwen om voor het water te zorgen in  Twente, Noordoost Overijssel en Zuidoost Drenthe.

Met deze leerwerkplek als junior procesoperator kom je te werken in het team Zuiveren in de regio Oldenzaal. Daarnaast volg je één dag per week een opleiding in de procestechniek. Je wordt breed opgeleid in het zuiveringswerk. Je draagt mede zorg voor een optimaal rendement van het zuiverings- en slibverwerkingsproces. Dit doe je door het zuiveringsproces te monitoren, procesgegevens te registreren en acties uit te voeren voor een goede procesgang. Tevens draag je zorg voor het dagelijks onderhoud van installaties, gebouwen en signaleert storingen en afwijkingen en lost deze op. Je treft voorbereidingen, zodat de teams Projecten en Technisch onderhoud hun werk goed kunnen uitvoeren.

Jouw toekomstige collega en praktijkbegeleider Herman Homan zegt hierover: “Wij zuiverraars willen graag het beste uit de zuiveringsprocessen halen door contante proces optimalisatie, innovatie en leren. Je werkt hierbij  in een club van betrokken en zelfstandige professionals die hier samen voor klaar staan.”

Gelieve niet via de rode button hieronder te solliciteren, maar via deze link.

Solliciteren

Reageren of vragen

Om als waterschap bij te dragen aan een aantrekkelijke leefomgeving, staan we te springen om jouw kennis, expertise en persoonlijkheid. Wil jij het verschil maken? Solliciteer dan via onze website! Solliciteren kan tot en met 29 september 2019. De gesprekken vinden plaats in de week van 14 oktober.

Toch eerst nog wat meer informatie? Inhoudelijk kan je hiervoor terecht bij Dick de Vente, teamleider Zuiveren Zuid. Bel hem via 088 - 220 31 65. Of heb je juist vragen over de procedure? Dan kan je terecht bij Marlies Bodewes, Adviseur HRM, haar mag je ook bellen op telefoonnummer 088 – 220 34 06.
 

Onze website maakt gebruik van cookies. Klik hier voor informatie over ons cookiebeleid en privacy statement. Accepteer om toestemming te geven voor het plaatsen van cookies.Accepteer cookies