Adviseur sociale kwaliteit

Provincie Overijssel maakt voor de invulling van deze vacature geen gebruik van een Werving & Selectiebureau of andere Intermediair. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.

Onze organisatie hecht waarde aan mobiliteit van haar medewerkers en wil dit stimuleren. Medewerkers die nu nog niet aan de functie-eisen voldoen, maar denken daaraan binnen afzienbare tijd wel te kunnen voldoen, worden aangemoedigd te solliciteren. Deze vacature is dan ook uitsluitend gericht op interne medewerkers van deelnemende overheidsorganisaties. Solliciteren vanuit externe wervingssites wordt dan ook niet op prijs gesteld.

 

OrganisatieProvincie Overijssel
PlaatsZwolle
OpleidingHBO plus
VakgebiedenKunst&Cultuur
UrenGeen uren bekend
SalarisGeen salaris bekend
Plaatsingsdatum13-01-2021
Sluitingsdatum27-01-2021

De functie

We hebben versterking nodig in het team dat werkt aan de uitvoering van het beleidsveld sociale kwaliteit bij de provincie Overijssel. We zoeken een collega slim kan schakelen tussen overheid en samenleving. Jij bent een adviseur die de gemeentelijke wereld kent en kennis heeft van hoe zorg en welzijn zich tot elkaar verhouden. Je hebt oog voor kansrijke projecten en weet hoe je initiatiefnemers (professionals of vrijwilligers) kan helpen om hun ideeën te vertalen naar uitvoering. Jij gaat de samenwerking met gemeenten en organisaties op het snijvlak van welzijn en preventie intensiveren. Van jou wordt verwacht dat je pro-actief nieuwe netwerken creëert en benut en initiatiefnemers opzoekt of uitdaagt om tot samenwerking te komen. Je legt verbindingen met betrokken partners, probeert obstakels weg te nemen zodat zij in staat zijn om mooie ideeën tot realisatie te brengen. Toegankelijkheid, vrijwilligers, inclusie, voorzieningen en het ontwikkelen van nieuwe diensten en activiteiten zijn voorbeelden van onderwerpen waar we samen met ons netwerk van gemeenten en organisaties inhoud aan willen geven. 

Je gaat met gemeenten en initiatiefnemers lokale groepen, bedrijven en maatschappelijke organisaties- aan de slag. Dit kan met advies, expertise, netwerk, experimenteerruimte en financiering aan de uitvoering van pilots, projecten en experimenten. Je werkt mee aan het uitvoeren van beleid, ontwikkelen van instrumenten en organiseren van bijeenkomsten. We zoeken een collega die snel kan schakelen en verschillende klussen oppakt. Afhankelijk van wat je aan talent en ervaring meebrengt, verdelen we het werk binnen het team. 

Je komt terecht in het team cultuur, sociale kwaliteit en evenementenbeleid (ongeveer 20 personen). Je werkt op het terrein van sociale kwaliteit, waar je samen met 5 collega’s werkt aan de uitvoering van beleid sociale kwaliteit. We zoeken een tijdelijke collega (4 jaar) voor 36 uren per week.

Functie-eisen

Je hebt een open houding. Deze houding helpt je om snel inzicht te krijgen in de potentie van ideeën of plannen en hier over met betrokken professionals of initiatiefnemers in gesprek te gaan. Er komen veel potentieel  kansrijke ideeën op ons af en je zult in staat moeten zijn om heldere afwegingen te maken, inclusief een scherp bestuurlijk advies als dat nodig is. 

Jij bent iemand met een scherpe geest die niet schrikt van procedures of weerstand, maar die met de juiste houding en een energieke manier van werken collega’s en betrokkenen weet te enthousiasmeren.

Jij hebt gevoel voor de rol en positie van de provincie in verschillende werksituaties. Soms als samenwerkingspartner, een andere keer weer als opdrachtgever. Gemeenten worden een steeds belangrijkere partner. Je hebt ervaring met het werken bij of met een gemeente of bijvoorbeeld vanuit een adviesrol als consultant. Jij begrijpt hoe initiatiefnemers (professionals of vrijwilligers) denken. Door je inzicht in belangen en verhoudingen weet je de goede partijen of mensen aan elkaar te verbinden, zodat nieuwe samenwerkingen kunnen ontstaan. 

We zoeken een collega met een breed netwerk, niet alleen in de ‘sociale’ hoek, maar juist in de verbinding met bijvoorbeeld gezondheid, bewegen in de openbare ruimte of cultuur. Het is belangrijk dat je makkelijk contact maakt en je een (nieuwe) manier van werken snel eigen maakt. Je kan laten zien hoe je deze ervaring hebt ingezet bij de ontwikkeling van grote projecten of nieuwe samenwerkingsverbanden. Je kan vertellen welke impact jouw werk op de samenleving heeft gehad. 

Ons aanbod

Jij krijgt voor deze functie afhankelijk van je ervaring een salaris van minimaal € 2.998,98 en maximaal € 4.284,28 (schaal 10) bij een 36-urige werkweek. Daarnaast krijg je een Individueel Keuze Budget van circa 22% van je jaarsalaris waar onder andere je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof is ondergebracht. Je bepaalt zelf binnen grenzen wanneer en waarvoor je het budget inzet.

Het betreft een tijdelijk dienstverband voor de duur van 3 jaar. Je krijgt eerst een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, die bij goed functioneren wordt verlengd voor de resterende periode. 

Jouw talenten en ontwikkeling vinden wij belangrijk. Je takenpakket stemmen we zoveel mogelijk af op jouw talenten. Ook zijn er veel mogelijkheden om cursussen en opleidingen te volgen. We hebben een informele werksfeer in een werkomgeving waar je kunt flexwerken.

Organisatie

Je gaat aan de slag bij de eenheid Economie en Cultuur, één van de acht eenheden binnen de provincie Overijssel. De eenheid is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het economische en culturele beleid. Enkele voorbeelden van belangrijke thema’s zijn energie, innovatie, het sociaal-cultureel vestigingsklimaat en de arbeidsmarkt. Er is een intensieve samenwerking met burgers, bedrijven, andere overheden en verschillende belangengroepen, waarbij wordt ingespeeld op initiatieven die aansluiten bij de provinciale ambities. 

De eenheid bestaat uit twee teams: Leiding & Strategie en Beleid & Realisatie. Je komt terecht in het team cultuur, evenementenbeleid en sociale kwaliteit (ongeveer 20 collega’s), waar je met 5 collega’s werkt aan beleid sociale kwaliteit.

Solliciteren

Reageren of vragen

Het 1e gesprek vindt plaats op 5 februari 2021. Het 2e sollicitatiegesprek is op 9 februari 2021 en de derde ronde op 12 februari 2021. Alle gesprekken zijn in Zwolle mits dit mogelijk is natuurlijk. Tijdens de selectie maak je kennis met een aantal medewerkers van het team.
Je kunt solliciteren tot en met 26 januari 2021 via onderstaande link:
-
https://provincieoverijssel.easycruit.com/intranet/intranet/vacancy/2628989/83697?iso=nl
Voor vragen over de vacature en sollicitatieprocedure kun je contact opnemen via het contactformulier.
 

Onze website maakt gebruik van cookies. Klik hier voor informatie over ons cookiebeleid en privacy statement. Accepteer om toestemming te geven voor het plaatsen van cookies.Accepteer cookies