Almelo, daar doe je het voor!

Almelo heeft ruim 73.000 inwoners en er zijn zo’n 5000 bedrijven. Daar doen we het voor! Doe je mee? Almelo is een stad waar je fijn woont, werkt en recreëert. Met ruimte, groen, prima voorzieningen en oog voor elkaar. Met inwoners die ondanks hun Twentse nuchterheid trots zijn op hun historie, de prachtige bedrijven en de steeds mooiere binnenstad langs de waterboulevard.

Almelo heeft steeds meer te bieden en daar zorgen inwoners, bedrijven, organisaties en de gemeente samen voor. Dat maakt Almelo tot een vitale stad waar inwoners centraal staan. Onze strategische politieke opgaven voeren we uit in programma’s, zoveel mogelijk samen met de stad. En daar hoort een andere manier van werken, houding en gedrag bij. Meer contact met de stad, samenwerken en de juiste rol kiezen. Dat zie je terug in onze kernwaarden: we zijn nabij, aanspreekbaar, geïnteresseerd, denken mee over maatschappelijke opgaven en werken op basis van vertrouwen.

De eenheid Uitvoering Sociaal is volop in ontwikkeling. De visie die wij nastreven is een stad waar de inwoner zichzelf weet te redden en zijn weg kan vinden. Waar nodig ondersteunen wij inwoners zo kort en zo licht mogelijk op basis van het principe ‘doen wat nodig is’. De gemeente Almelo is samen met Hof van Twente, naast de regio, de inkopende en beherende organisatie van jeugdhulp en Wmo. Voor deze opdracht is het team Kwaliteit & Innovatie op zoek naar een:

Contractmanager 

 

Wat jij gaat doen

Als contractmanager ben je het eerste aanspreekpunt voor zorgaanbieders. Je fungeert als linking pin tussen interne- en externe partijen en draagt er aan bij dat de samenwerking tussen gemeente en zorgaanbieder soepel alswel binnen de kaders van het contract verloopt. Je bent een volwaardige gesprek- en sparringpartner die oog heeft voor de relatie, en scherp let op de rolopvatting en rolvastheid van de gemeente als opdrachtgever.

  • Je levert een bijdrage aan het inkoopproces. Je beoordeelt de nakoming van de gemaakte afspraken met de gecontracteerde aanbieders. Je voert gesprekken, monitort en evalueert op basis van onder meer aangeleverde productiegegevens. Je stuurt daarbij op continuïteit, kwaliteit en financiële prestaties van de zorgaanbieders.
  • Je werkt hierbij nauw samen met onder andere collega-contractmanagers, beleidsmedewerkers, wijkcoaches en toezichthouders.
  • Daarnaast adviseer je gevraagd en ongevraagd management en directie over (het aanpakken van) de financiële en juridische risico's van contractmanagement.

Wie jij bent

  • Je beschikt over een hbo/wo werk en denkniveau
  • Je hebt ervaring op het gebied van contractmanagement in de zorg.
  • Je hebt een afgeronde opleiding op het gebied van contractmanagement, bijvoorbeeld NEVI of CATS CM.
  • Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je bent een volwaardige gespreks- en sparringpartner die op verschillende niveaus uitstekend weet samen te werken met in- als externe partijen.
  • Je hebt een proactieve houding en bent oplossingsgericht.
  • Je bent bekend met contract- en aanbestedingsrecht.

Wat wij bieden

  • Wij bieden een afwisselende functie en goede arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van jouw opleidingsachtergrond en ervaring bedraagt het salaris minimaal €3.090,- en maximaal €4.671 bruto per maand volgens de salaristabel gemeenten per 1 april 2022, bij een volledig dienstverband, op basis van salarisschaal 10.
  • Almelo streeft naar een gezonde balans tussen werk en privé. Daarom gaat de voorkeur uit naar een contract voor 32 uur per week.
  • Een uitdagende functie, waarbij we altijd met een contract voor een jaar starten, maar bij gelijkblijvende omstandigheden én in geval de inzet over een weer goed bevalt er uitzicht bestaat op een dienstverband voor onbepaalde tijd.
  • Hybride werken behoort tot de mogelijkheden, waarbij we een goede werk-privébalans centraal stellen.
  • Het stadhuis van Almelo ligt naast het station en is uitstekend bereikbaar met openbaar vervoer.
  • Jonger dan 35 jaar? Sluit aan bij de ‘Jong Ambtenaren Almelo’ voor persoonlijke ontwikkeling en netwerkborrels.

Meer weten

Heb je belangstelling, maar wil je toch eerst meer informatie, dan kun je contact opnemen met Marc Oosterhof via telefoonnummer 06 50073747. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Leyla Durdabak, HR-medewerker, via telefoonnummer 06 50194938. 

Solliciteer vóór maandag 22 augustus 2022

Je kunt je interesse voor deze vacature kenbaar maken door vóór maandag 22 augustus op de sollicitatiebutton te klikken en in te loggen. Heb je geen inloggegevens? Schrijf je dan eerst in door op dezelfde button te klikken en je vervolgens in te schrijven. Op het sollicitatieformulier dat zich vervolgens opent kun je je persoonlijke gegevens invullen. Je brief, inclusief CV kun je als bijlage meesturen.

 

Sollicitatieprocedure