Wie zijn wij?

Bij de gemeente doe je werk dat er werkelijk toe doet. Het is interessant en uitdagend. Je hebt veel meer invloed dan je misschien denkt. Werken voor de gemeente Enschede betekent werken aan ambities. Visie en vooruitgang maken de gemeente een aantrekkelijke werkgever waar altijd ruimte is voor nieuwe projecten, nieuwe initiatieven en nieuwe krachten.

Het cluster werk en inkomen voert voor de gemeente Enschede de Participatiewet uit. Het cluster bestaat uit zeven afdelingen. Afdeling claimbeoordeling beoordeelt aanvragen voor bijstandsuitkeringen en bijzondere bijstand. Afdeling handhaving voert handhavingsonderzoeken uit en bepaalt de hoogte van sancties en maatregelen. Afdeling inkomensvoorziening zorgt voor de tijdige betaling van uitkeringen en verwerkt mutaties. Afdeling werkzoekendenbegeleiding, diagnose en projecten begeleidt uitkeringsgerechtigden terug naar de arbeidsmarkt. Afdeling detacheringen zorgt voor de detachering van circa 500 SW-medewerkers bij werkgevers. Afdeling Adviseurs Werk zorgt voor de werkgeversdienstverlening.  Afdeling onderwijs en kinderopvang voert de Leerplichtwet uit, draagt zorg voor RMC en leerlingenvervoer en voor het toezicht op de kinderopvang.

De bijzondere bijstand is opgedeeld in een aantal taakaccenten, voor deze vacature zijn wij op zoek naar een collega voor de algemene bijzondere bijstand. Het ligt in de mogelijkheden dat je in de toekomst ook op andere onderdelen van de bijzondere bijstand wordt ingezet, affiniteit met het gehele takenpakket is noodzakelijk. Dit deel van het takenpakket bestaat uit de behandeling van aanvragen rondom bewindvoering.

Wie zoeken we?

Als Consulent Bijzondere bijstand heb je een veelzijdige baan. Je voert intakegesprekken, legt huisbezoeken af, bent verantwoordelijk voor je eigen caseload en het hele proces rondom de toekenning van de bijzondere bijstand.

Dit ga je nog meer doen:

  • Je onderzoekt, toetst, rapporteert, adviseert, beoordeelt en beslist zelfstandig (mandaat) bij aanvragen om bijzondere bijstand aan de hand van beleid, wet- en regelgeving (Participatiewet).
  • Je stelt correspondentie, rapportages en beschikkingen op.
  • Je signaleert bij mogelijk oneigenlijk gebruik van middelen naar team Handhaving.
  • Je bent deskundig op gebied van bijzondere bijstand en meerdere specialistische taken denk hierbij aan het armoedebeleid.
  • Je bent verantwoordelijk voor tijdige en correcte betaling via het uitkeringssysteem en zorgt voor juiste opvoer van (saldo)vorderingen.
  • Je signaleert en bent kritisch vanuit de praktijk en doet vanuit die rol verbetervoorstellen op het gebied van werkprocessen en beleid.
  • Je onderhoudt contacten met klanten, interne en externe partijen en samenwerkingspartners op uitvoeringsniveau (waaronder wijkcoaches, COA, Woningbouwverenigingen, Voedselbank).
  • Je zorgt voor een juiste, tijdige en kwalitatieve uitvoering van de werkzaamheden op het spanningsveld tussen rechtmatigheid en de sociaal maatschappelijke positie van de klant en verricht hierin zo nodig maatwerk.

Wat vragen wij van je?

In de eerste plaats draag jij Enschede en onze inwoners een warm hart toe. Daar doe je het tenslotte voor! Je beschikt over goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden en bezit een sterk analytisch vermogen. Je bent  samenwerkingsgericht, zowel naar interne als externe partijen toe en kan hoofd- en bijzaken prima van elkaar scheiden. Door je open mind ben je in staat om over het eigen werkveld heen te kijken en maatwerk te leveren. Qua karakter ben je lekker daadkrachtig, resultaatgericht, wil je graag kwaliteit leveren en kan je goed omgaan met tijdsdruk.

Verder heb je:

  • HBO-werk- en denkniveau;
  • Kennis van actuele wet- en regelgeving en toepassing hiervan;
  • Inzicht in administratieve werkprocessen;
  • Kennis van de sociale kaart;
  • Kennis van geautomatiseerde systemen;
  • Ruime werkervaring in een soortgelijke functie en/of in het werken met een vergelijkbare groep binnen sociale zekerheid;
  • Beschikbaarheid van 32 tot 36 uur.

Wat bieden we?

Natuurlijk is dit een uitdagende functie waarin je directe impact hebt op de kwaliteit van onze dienstverlening. Als je nu solliciteert, wacht je een afwisselende en verantwoordelijke baan, waarin je een actieve bijdrage levert aan gemeente Enschede. Je kunt het volgende van ons verwachten:

  • Een aantrekkelijk salaris in schaal 8 afhankelijk van je opleiding en ervaring tussen € 2.581,- en € 3.732,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
  • Een werkweek van 36 uur met flexibele werktijden in een hybride werkomgeving.
  • 22 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband). Ook heb je de mogelijkheid om verlofdagen te (ver)kopen binnen je individueel keuzebudget (IKB).
  • De mogelijkheid om een (elektrische) fiets of auto te lenen. Wij vergoeden geen reiskosten, maar je kunt wel je IKB op een fiscaal aantrekkelijke manier voor je woon-werkverkeer gebruiken.
  • Een goede pensioenregeling.
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleidingsmogelijkheden en een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris dat je voor verschillende zaken kunt gebruiken. Zo kun je bijvoorbeeld opleidingen op maat volgen bij onze eigen Enschedese School of bij de Twentse School waarmee we samenwerken.
  • Goede carrièrekansen met doorgroeimogelijkheden naar andere functies binnen de gemeente Enschede.
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met de mogelijkheid tot verlenging.
  • Op deze functie zijn de Cao Gemeenten en Aanvullende Arbeidsvoorwaarden Enschede van toepassing.

Meer informatie?

Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op Melanie Slootheer, afdelingshoofd Claimbeoordeling, telefoonnummer 06 12 18 7016.

Je sollicitatie kun je richten aan Melanie Slootheer t.a.v. afdeling P&O/Matchpoint. Solliciteer uiterlijk 7 augustus 2022. De eerste ronde sollicitatiegesprekken vinden plaats tussen 11 en 18 augustus 2022.

Sollicitatieprocedure

Neem contact op

Wilt u meer informatie over deze vacature? Neem dan contact met ons op.

Mélanie Slootheer

06-12187016