Wie zijn wij?

Wij hebben daarbij het uitgangspunt dat de samenleving als eerste aan zet is (eigen kracht) en wij dat als gemeente faciliteren. Je zorgt er samen met jouw collega’s voor dat we toegankelijk en dienstverlenend zijn richting onze inwoners. Onze kernwaarden zijn vertrouwen, verantwoordelijkheid, flexibel en verbonden. We zoeken collega’s die oog en oor hebben voor de maatschappij en voor elkaar, en voor wie deze kernwoorden een uitdaging zijn. En werken vanuit de Bedoeling geen onbekende is!

Ons team

Het team Plannen, Vergunnen en Handhaven is verantwoordelijk voor de planvormende, vergunnende en nalevingsaspecten van de Omgevingswet (excl. milieu), APV en bijzondere wetten. Hiermee ligt het overgrote deel van de uitvoering van de Omgevingswet bij ons team. De afhandeling en afstemming van de diverse procedures vindt hier integraal plaats. Met andere woorden: casemanagers/vergunningverleners, juristen, toezichthouders, adviseurs RO en beleidsmedewerkers werken nauw samen en zijn verantwoordelijk voor de Wabo-procedures.

Ons team bestaat uit 28 mensen, we hebben onderling veel contact, helpen elkaar, sparren over lastige casussen en er is altijd iemand om op terug te vallen. We helpen elkaar te groeien doordat we openstaan voor feedback. De focus van het team is gericht op: “klaar zijn voor de Omgevingswet” en vooral lekker samen-werken met en voor de samenleving!

Wie zoeken we?

Als ervaren Casemanager Wabo (met de focus op bouw) ben je de spreekwoordelijke spin in het web bij Wabo-aanvragen en informatieverzoeken. Je toetst aanvragen en informatieverzoeken aan wetgeving en beleid. Je stuurt het proces aan, je bewaakt een integrale belangenafweging. Je bewaakt de betreffende termijnen van zowel interne als externe adviespartners (Omgevingsdienst, Brandweer). Je bent het vaste aanspreekpunt voor de initiatiefnemer. Kortom, je bent een goede organisator en dienstverlener die bekwaam is in het toetsen van ruimtelijke initiatieven.

    Wat vragen wij van je?

    • Je beschikt over een afgeronde bouwtechnische opleiding op MBO/HBO. Je bent thuis in de huidige relevante wet- en je bent op de hoogte van de nieuwe Omgevingswet;
    • Het is een pré als je beschikt over werkervaring (minimaal 2 jaar) in het vakgebied bij voorkeur opgedaan bij een overheidsorganisatie.
    • Voor de functie van Casemanager Wabo is het een pré als je BWT I en II hebt.

    Als persoon ben je klantvriendelijk, stressbestendig en beschik je over een gezond relativeringsvermogen. Je toont initiatief, werkt gemakkelijk samen met diverse disciplines en durft mensen aan te spreken op gemaakte afspraken. Je voert regie op de werkvoorraad en het werkproces en stuurt op het behalen van deadlines. Daarnaast ben je communicatief vaardig, zowel in woord als op schrift en vind je het leuk om in een team te werken.

    En … ben je niet bang om te zoeken naar creatieve oplossingen (ja, mits-gedachte) en sta je ook stevig in je schoenen om zo nodig ook “nee” te verkopen.

    Wat bieden we?

    De functie is voor 36 uur per week en je krijgt een contract voor 1 jaar. Bij goed functioneren zetten we dit na het jaar om naar een vast dienstverband.

    Je krijgt een salaris tussen de € 2.756,- en €4.048, - bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9) (jaarsalaris incl. het IKB max. ruim €56.000), de inpassing is afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring. Vooralsnog kun je, onder voorwaarden, na verloop van tijd de uitloopschaal bereiken.

    Daarnaast krijg je een vrij besteedbaar keuzebudget (IKB) van 17,05%. Je mag zelf weten wat je hiermee doet, bijvoorbeeld meer salaris, meer vrije dagen of een opleiding volgen. Eventuele reiskosten kun je uitruilen met je salaris.

    We werken nu veelal thuis, maar ook als dit niet meer noodzakelijk kun je in overleg thuiswerken. Hoe je je week indeelt bepaal je grotendeels zelf. Met andere woorden: welke tijd en plaats werkt voor jou en de initiatiefnemer het beste?!

    Meer informatie?

    Neem voor meer informatie over deze functie contact op met Olav Krouwel, teamleider Plannen, Vergunnen en Handhaven (te bereiken op: 06 34 27 97 89).

    Ook bieden wij de mogelijkheid om een digitale meet&greet bij te wonen waarin je kennis maakt met een van de collega’s en meer komt te weten over de functie en het werken bij de gemeente Losser. Als je daar interesse in hebt meld je via de mail aan bij matchpoint@enschede.nl en dan maken wij snel een afspraak met jou! 

    Je kunt solliciteren via het sollicitatieformulier. Stuur je cv als mee. We hanteren bij deze vacature geen sluitingsdatum. Met een geschikte kandidaat die “aanklopt” gaan we meteen het gesprek aan. Met andere woorden: wie als eerste komt, wie (wellicht) als eerste maalt?!
     

    Sollicitatieprocedure

    alt

    Neem contact op

    Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact met ons op.

    Olav Krouwel

    06-34279789 Stuur een email