Vind jij het leuk om de veiligheid én leefbaarheid van onze gemeenten te bewaken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Buitengewoon opsporingsambtenaar (32-36 uur)

 

Wat je krijgt

  • Een werkweek van 32 tot 36 uur en een contract van een jaar. Klikt het? Dan mag je daarna natuurlijk blijven;
  • Het gaat om een functie die is ingedeeld in HR21 als medewerker Handhaving III, functieschaal 7 (max. € 3.301,- bruto per maand). Je salaris wordt afhankelijk van je opleiding en ervaring bepaald;
  • Je werkt volgens een rooster, werk je in de weekenden? Dan ontvang je vanuit ons een ORT vergoeding!
  • Moderne communicatiemiddelen, je kunt dus daar werken waar je wilt.
  • Elke maand een keuzebudget van 17.05% bovenop jouw salaris. Je bepaalt zelf waarvoor je dit budget inzet. Bijvoorbeeld een bijdrage voor je nieuwe fiets of lekker sporten op kosten van je organisatie;
  • Veel leuke uitjes en activiteiten met geweldige collega’s;

 Wat je brengt

  • Je hebt een afgeronde HTV opleiding, je bent in het bezit van een geldig getuigschrift buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA-domein 1) en je hebt een rijbewijs;
  • Je hebt affinitieit met jeugd;
  • Je bent een stevige persoonlijkheid, communiceert gemakkelijk en weet in conflictsituaties je rust te bewaren;
  • Je bent een teamplayer maar kun ook goed zelfstandig werken.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Als boa met taakaccent jeugd houd jij je naast je basistaken als boa voornamelijk bezig met jeugd. Je hebt nauw contact met je ketenpartners en werkt daardoor veel samen met de politie en verschillende scholen. Ook ben jij verantwoordelijk voor de overlastmeldingen die door de jeugd worden veroorzaakt. Daarnaast ben je voor de jeugd een aanspreekpunt als er wat speelt. Ook beschik jij over de kracht dat je verder kunt kijken waardoor jij het verhaal achter een jongere ziet. Je voert natuurlijk verschillende taken uit, zo heb je bijvoorbeeld één keer per week een spreekuur op de middelbare school om zo in contact te komen en te blijven met jeugd binnen onze gemeenten. Je bezoekt de jeugdactiviteiten die voor jongeren worden georganiseerd door je ketenpartners en je sluit aan bij overleggen over jongeren en alles wat betrekking heeft tot jeugd.

Over ons team

Ons team, team Toezicht Handhaving Openbare Ruimte, bestaat op dit moment uit verschillende ambitieuze, enthousiaste en betrokken collega’s. Wij zijn een sociaal team, loyaliteit en gevoel voor humor vinden wij erg belangrijk. Wij zijn een zelforganiserend team, dat betekent dat wij met elkaar verantwoordelijkheid zijn voor de uitvoering van ons werk, passend binnen de missie en visie van Noaberkracht. Voor ons houdt dit in dat iedere collega een taakaccent heeft waar hij/zij zich in kan specialiseren en hiervoor het aanspreekpunt is.

Over Noaberkracht

Noaberkracht is de ambtelijke organisatie die de gemeenten Tubbergen en Dinkelland verbindt. Beide gemeenten werken al bijna 10 jaar samen onder deze naam. Onze stijl van werken noemen wij “samenlevingsgericht”. Wij zijn er voor de samenleving en maken beleid zoveel mogelijk samen met onze inwoners en partners. Omdat we nu eenmaal geloven in de kracht van samenwerken en goed Noaberschap.

Praktische informatie

Heb je nog vragen? Neem dan even contact op met Daniëlle  Boevink (teamcoach) of Roselie Tijhuis (HR) door te bellen naar (0541) 85 41 00. Sta je al te popelen om aan de slag te gaan? Stuur dan je motivatie en cv in vóór 28 november via de volgende link: https://noaberkracht.easycruit.com/.

Hopelijk zien we elkaar snel!

 

Sollicitatieprocedure