Wij zijn Noaberkracht Dinkelland Tubbergen. Een ondernemende en betrokken organisatie van twee gemeenten die waardevolle en duurzame effecten voor de samenleving wil bereiken. Onze samenleving heeft een grote ambitie en dit willen we graag als overheidspartners ondersteunen. Wij zijn een informele organisatie met korte communicatielijnen. Samenwerken, creativiteit, pro-activiteit en verantwoordelijkheid nemen vinden we belangrijk. Wij hebben de behoefte aan medewerkers die vernieuwende inzichten hebben, oog hebben voor gewenste cultuurveranderingen en een professionele houding tonen.

 "Als je werkt voor de afdeling Openbare ruimte dan maak je écht een wereld van verschil!”

Een fijne woon- en leefomgeving met veilige wegen. Ruimte om te spelen en te sporten in de buitenlucht. Een plek om elkaar te ontmoeten in de dorpen of rust vinden in de natuur van ons mooie buitengebied. Zie je het voor je? Dat is allemaal openbare ruimte. De ruimte buiten die voor iedereen is en waar we samen trots op zijn!

Waar we echt trots op zijn, is onze samenwerking met de inwoners. Wij vragen ze vaak om mee te kijken en te denken met plannen. Of ze komen zelf naar ons met goede ideeën en dan kijken we graag wat mogelijk is. We werken dus echt voor èn met de samenleving. Dat maakt dat ons werk er echt toe doet!

Wij zoeken ter versterking van onze organisatie en team een 

beleidsmedewerker verkeer & vervoer

 (36 uur per week)

Wat ga je doen?

In deze functie ben je onderdeel van het Team Inrichting van de afdeling Openbare Ruimte. Je verricht beleidstaken met betrekking tot het taakveld verkeer & vervoer en werkt mee aan projecten of aan de verkeerskundige advisering daarvoor.

Denk bijvoorbeeld aan de ontwikkeling van (nieuwe) infrastructuur of ontwikkelingsplannen, waarbij je verkeerskundige principes weet te vertalen naar praktische maatregelen. Bij bestemmingsplannen, maar ook bij particuliere ruimtelijke ontwikkelingen en bouwplannen, toets je de plannen  aan het gemeentelijk parkeerbeleid en je adviseert over de verkeersafwikkeling ervan.

Je bent de gemeentelijke verkeersveiligheidscoördinator en je bent samen met collega’s   verantwoordelijk voor het Programma Verkeersveiligheid (met onder meer gedragsbeïnvloedingsprojecten en de verkeerseducatie op scholen). Je vertegenwoordigt de gemeenten Dinkelland en Tubbergen in gesprekken met betrekking tot verkeersveiligheid met de provincie of in regionaal verband.

Je bent het aanspreekpunt voor de samenleving bij vragen over b.v. verkeersveiligheid of het parkeren. Je onderhoudt contacten met kernraden, externe organisaties, politie ed. Je adviseert over verkeersregelgeving en verkeersmaatregelen of je coördineert dat als anderen dit voor ons doen. Deze taken en werkzaamheden worden in teamverband uitgevoerd samen met de collega’s binnen het taakveld verkeer & vervoer.

 

Wat heb jij?

  • Je hebt  een HBO-werk of denkniveau.
  • Je hebt  kennis en affiniteit met verkeerskunde.
  • Je vormt de schakel tussen samenleving, overige stakeholders en je team. Je hebt een goed gevoel voor de diverse belangen en weet hoe je hiermee om moet gaan. Je bent in staat om zelfstandig diverse werkzaamheden op te pakken en uit te voeren.
  • Je bent omgevingsbewust en doel- en resultaatgericht.
  • Je handelt vanuit de kernwaarden Ondernemend, Zakelijk en Betrokken. Je past die toe op eigen plannen en op initiatieven uit samenleving.
  • Je bent breed inzetbaar met een ruime ervaring binnen het hele werkveld van openbare ruimte. Je schakelt tussen samenleving, bestuur, project en organisatie.

 

Wat hebben wij?

Een baan in een organisatie die het echt anders wil doen. Jij krijgt de ruimte om je eigen baan te maken en je te ontwikkelen. Je werkuren kun je flexibel invullen. Voor een fulltime functie bedraagt het maximum salaris €  4.671,00 (functieschaal 10 bruto) per maand (exclusief een individueel keuzebudget van 17,05%). Je krijgt een tijdelijk contract voor de duur van een jaar met de intentie om deze aansluitend om te zetten in een duurzame samenwerking. 

 

Sollicitatie

Heb je inhoudelijk nog vragen dan kun je je richten tot Welmoed Lijzenga, Teamcoach Openbare Ruimte. Met vragen over de procedure kun je je richten tot Sylvette Ennes, HRM-adviseur. Telefoonnummer Noaberkracht Dinkelland Tubbergen: 0541-854100.

Je motivatiebrief en CV kun je sturen tot 29 augustus 2022 via deze link: https://noaberkracht.easycruit.com

De gesprekken staan gepland op 1 september.

 

 

 

Sollicitatieprocedure