Er speelt veel op het gebied van landbouw. Je hoeft het journaal maar aan te zetten of een nieuwsapp maar te openen of je ziet het voorbij komen. De provincies hebben een belangrijk opgave in de veranderingen binnen de agrarische sector.

Als beleidsmedewerker Agro & Food kun jij echt impact maken in de transitie naar een duurzame en toekomstbestendige landbouwsector in Overijssel. Wil jij jouw beleidsmatige kennis inzetten om echte veranderingen te weeg te brengen?! 

Jouw uitdaging

De komende jaren verandert er veel in het landelijk gebied van de provincie Overijssel. De landbouwsector is een belangrijke grondgebruiker en zal daarom ook veranderen. De provincie Overijssel wil met haar beleid de landbouwsector richting geven en ondersteunen bij dit veranderingsproces. Het gaat daarbij om beleid op het gebied van stikstof, bodem, water en milieubeleid. Er komt veel op de agrarische sector af en dat vraagt om een nieuw perspectief. Zoals nieuwe productiewijzen, slimme oplossingen, innovatie en het goed benutten van sterktes in de sector. Als beleidsmedewerker regionale economie agro & food mag jij elke werkdag aan de slag met deze veranderingen. Uitdagend, vernieuwd en soms ook lastig maar laat dat nu net de charme zijn van deze functie!

Een uitdaging kun je het zeker noemen. Met alles wat er speelt in de agrarische sector heb je als beleidsmedewerker Agro & Food een veelzijdige rol. Je werkt niet alleen van achter je bureau maar bent ook in het veld actief. Hierdoor weet jij wat er speelt en kun je de vertaalslag van de ontwikkelde kaders naar beleid maken.

Je gaat samen met collega’s vanuit verschillende beleidsteams werken aan een perspectief op de landbouw sector. In het kader van dit perspectief ga jij aan de slag met het omschakelen naar nieuwe producten of diensten zoals het verbreden of vernieuwen van het bedrijfsmodel. Je kunt hierbij denken aan:

  • biologische landbouw;
  • eiwitgewassen;
  • bio grondstoffen;
  • multifunctionele bedrijfsvoering.

Jij werkt vanuit de praktijk aan beleidsontwikkeling en de daarbij behorende beleidsinstrumenten. Maar ook het operationaliseren van grootschalige projecten en samenwerkingen met Overijsselse bedrijven en onderzoeksinstellingen. Je onderhoudt in deze functie als vanzelfsprekend een relevant netwerk zodat je goed op de hoogte bent van wat er speelt in de sector. Dit helpt je als je de Gedeputeerde Staten adviseert en besluitvorming door Provinciale Staten voorbereidt. Ook houdt je zicht op  nationale- en Europese programma’s en fondsen voor innovatie op het thema Agro & Food en weet je deze op de juiste manier te benutten.

Je werk zal in afstemming met je collega’s worden vormgegeven en hierbij houden we rekening met jouw talenten en jouw netwerk.

Jouw Profiel

Jij bent innovatief en weet veranderingen op de juiste manier te borgen. Beleid zet je makkelijk op papier, op een manier zodat het voor anderen goed te volgen is. Daar waar het bruist van de ideeën weet jij ook structuur aan te brengen. Je hebt een sterke verbindende kracht en snapt goed de verschillende belangen die spelen binnen de agrarische sector. Je hebt compassie voor deze sector en wilt graag jouw bijdrage leveren om bedrijven binnen deze sector verder te helpen.

Daarnaast heb je:

  • hbo werk- en denkniveau;
  • een visie op hoe de sector zich kan ontwikkelen;
  • bij voorkeur ervaring met het ontwikkelen van overheidsbeleid en het organiseren van de uitvoerig hiervan;
  • een actueel netwerk binnen de Agro & Food sector;
  • drie jaar ervaring met het stimuleren van innovatie specifiek in de Agro & Food sector.

Tot slot, ben je in bezit van een gezonde dosis humor en kom jij het beste tot je recht in  een dynamische omgeving? Dan ben jij een echte aanvulling voor ons team! 

Wij bieden

Samen werken aan een mooi Overijssel? In een inspirerende werkomgeving haal jij het beste uit jezelf. Uiteraard belonen we je voor je inzet. In geld, kansen en persoonlijke ontwikkeling:

  • een salaris van minimaal €3.935,54 en maximaal €5.564,56 (schaal 11, inschaling per 1-1-2023) bij een 36-urige werkweek. Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring; 
  • een Individueel Keuze Budget van maar liefst 22,37% van je jaarsalaris. Hierin is o.a. je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof ondergebracht. Je bepaalt zelf binnen grenzen wanneer en waarvoor je het budget inzet;
  • goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 100% loondoorbetaling bij ouderschapsverlof in het eerste geboortejaar en diversiteitsverlof waardoor jij je eigen feestdag kunt kiezen;
  • een Persoonlijk Ontwikkelbudget van €5.000,- per 5 jaar, waardoor je tal van mogelijkheden hebt om cursussen en opleidingen te volgen;
  • een dienstverband voor 24-36 uur per week, voor de duur van 1 jaar. Afhankelijk van het verloop van het beleidstraject rond stikstof/landbouw en Provinciaal Programma Landelijk Gebied bestaat de mogelijkheid dat de aanstelling wordt verlengd of omgezet in een vast dienstverband.
  • we hebben een informele werksfeer in een werkomgeving waar we hybride werken. Om ook je thuiswerkplek goed in te richten kennen wij een regeling voor thuiswerkmiddelen. 

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.  

Jouw plek binnen de organisatie

Je gaat aan de slag bij de afdeling Economie en Cultuur, één van de acht afdelingen binnen de provincie Overijssel. De afdeling is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het economische en culturele beleid. Enkele voorbeelden van belangrijke thema’s zijn energie, innovatie, het sociaal-cultureel vestigingsklimaat en de arbeidsmarkt. Er is een intensieve samenwerking met burgers, bedrijven, andere overheden en verschillende belangengroepen, waarbij wordt ingespeeld op initiatieven die aansluiten bij de provinciale ambities.

De afdeling bestaat uit twee teams: Leiding & Strategie en Beleid & Realisatie. jij gaat werken voor het team beleid en realisatie. In een enthousiast team van ongeveer 30 collega’s werken we samen aan het versterken van de regionale economie. Je werkt afdeling overstijgend wat het werken divers en afwisselend maakt.

Interesse?

Het 1e gesprek vindt plaats op woensdag 18 januari 2023 (middag). Het 2e sollicitatiegesprek is op 23 januari 2023 (middag) en het arbeidsvoorwaardengesprek op dinsdag 31 januari 2023, 13.30 uur. Alle gesprekken zijn in Zwolle. Tijdens de selectie maak je kennis met een aantal medewerkers van het team.

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Sander van Karnebeek - teamleider economie - beantwoordt graag jouw vragen via aj.karnebeek@overijssel.nl of 06-10690413.

Wil je meer weten over de wervings- en selectieprocedure? Neem dan contact op met Corine Westendorp, adviseur arbeidsmarkt & recruitment via c.westendrop@overijssel.nl of 06-29684395. Een berichtje sturen via sms of WhatsApp kan ook.

 

Enthousiast? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton op deze pagina.

Solliciteren kan tot en met 25 december 2022.

Provincie Overijssel maakt voor de invulling van deze vacature geen gebruik van een Werving & Selectiebureau of andere Intermediair. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.

 

 

Sollicitatieprocedure