Beleidsadviseur Wet Maatschappelijke Ondersteuning (Wmo)

Wie zijn wij?

Een gemeente met ruim 22.000 inwoners die geografisch gezien erg groot is en een mooi plattelandsleven heeft om de dorpskernen heen: dat is Losser. En nog wat leuke feiten: de lekkere Johma-salades worden in Losser gemaakt en de easydrains – de wereldberoemde douchegoten – komen oorspronkelijk uit onze gemeente. Onze missie? Dat het ‘onmeunig mooi (samen)leven, recreëren, ondernemen en werken’ is in Losser. Daarbij voeren we als gemeente wettelijke taken uit en realiseren we de doelen met en voor inwoners, ondernemers en organisaties. Kortom, werk dat ertoe doet. En daarbij kunnen we jou als nieuwe collega goed gebruiken!

Jouw team

Ons team Ontwikkeling & Strategie bestaat uit 13 collega’s. We zijn een veelzijdig team, ook qua persoonlijkheid, ervaring, leeftijd en achtergrond zijn we divers. Wij werken zelforganiserend en zijn volop in ontwikkeling. Wij leveren een actieve bijdrage aan het opgavegericht werken in Losser en maken de verbinding, intern met collega’s en extern met onze samenwerkingspartners. Hierbij zijn we trots op onze flexibiliteit en strategische kracht om dit mogelijk te maken voor de inwoners van gemeente Losser. Wat gisteren nog actueel was, is morgen historie en andersom. Dát maakt deze rol zo boeiend en veelzijdig.

Wie zoeken we?

Jouw kerntaak is het adviseren over de landelijke, regionale en lokale Wmo ontwikkelingen en de doorvertaling te maken in beleid en uitvoering. Bijvoorbeeld door het opstellen van een beleidsnotitie of verordening. Verder pak je de lopende, reguliere beleidstaken op. Binnen Ontwikkeling & Strategie ben je daarnaast voor diverse projecten verantwoordelijk als projectleider. Projecten die voornamelijk zich afspelen binnen het sociaal domein. Je werkt integraal en in samenwerking met diverse andere partijen. We werken namelijk vanuit de bedoeling, gaan op zoek naar wat wél kan; waarbij normaliseren (versterken van de leefomgeving) en de zelfredzaamheid van de inwoner onze uitgangspunten zijn.

Als beleidsadviseur…

  • weet jij de vertaalslag te maken van bestuurlijke prioriteiten en regionale en landelijke ontwikkelingen naar lokaal beleid;
  • vind je het leuk om vanuit jouw visie een passende nota op te stellen voor de gemeente die aansluit op de ontwikkelingen/uitdagingen die speelt op het gebied van Wmo;
  • geef je goed doordachte adviezen aan het bestuur en durf je het gesprek/de dialoog aan te gaan over de inhoud!
  • sluit je aan bij bestuurlijke en regionale overleggen en kan je goed samenwerken en netwerken;
  • schakel je continu op diverse niveaus tussen strategisch en tactisch niveau en zoek je actief de verbinding met de uitvoering: geen toeval dus dat wij veel waarde hechten aan samenwerking. Als beleidsadviseur (Wmo) lever je hieraan een concrete en waardevolle bijdrage;
  • bekijk jij de actuele problematiek vanuit een helikopterview.

Wat vragen wij van je?

Een collega met wie het plezierig samenwerken is: dat ben jij. Je kunt ook prima zelfstandig werken, vindt makkelijk je eigen weg en zoekt actief de verbinding met anderen. Je komt zowel mondeling als schriftelijk goed uit je woorden en communiceert vlot met partijen op uiteenlopende niveaus. Ook heb je een goed gevoel voor de politieke en bestuurlijke verhoudingen in je werk. Je bent flexibel, nieuwsgierig en maakt doordachte afwegingen tussen verschillende belangen. Verder heb je:

  • afgeronde relevante HBO of WO opleiding;
  • aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie binnen het sociaal domein, gericht op Wmo;
  • kennis van de Wmo en ben je op de hoogte van de ontwikkelingen;
  • aantoonbaar meerdere jaren werkervaring met regionale beleidsontwikkeling voor Wmo.

Wat bieden we?

Een baan waarin je het verschil maakt voor inwoners. Jij staat als medewerker bij ons centraal. Waar je dat aan merkt? Om te beginnen aan de opleidingsmogelijkheden en -budgetten om je verder te ontplooien in je vak en als persoon. Daarnaast krijg je veel ruimte om je werk-privébalans te bewaken; je bepaalt zelf waar en wanneer je werkt. Wat je verder krijgt:

  • Een aantrekkelijk salaris in schaal 10A, afhankelijk van je opleiding en ervaring tussen € 3.406,- en € 5.021,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Deze functie is nog niet definitief gewaardeerd. Vooralsnog kun je, onder voorwaarden, na verloop van tijd de uitloopschaal 11 (max. €5.372) bereiken.
  • Een jaarcontract, dat we bij goed functioneren omzetten naar een vast dienstverband.
  • Een veelzijdige functie met veel ruimte en verantwoordelijkheid om op jouw manier bij te dragen aan het algemeen maatschappelijk belang.
  • Een goede pensioenregeling en de mogelijkheid om eventuele reiskosten belastingtechnisch uit te ruilen.
  • Een werkweek van 28 tot 32 uur met flexibele werktijden in een hybride werkomgeving.
  • Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.
  • 26 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleidingsmogelijkheden en een individueel keuzebudget van 17,05% van je brutojaarsalaris dat je voor verschillende zaken kunt gebruiken. We werken samen met Enschede, waardoor je gebruik kunt maken van de interne academie van deze gemeente.
  • Een laptop en smartphone.

Meer informatie?

Je kunt tot 13 februari 2023 reageren via de sollicitatiebutton. Wil je eerst meer informatie over de vacature? Bel met Janneke van den Bogaard, adjunct-directeur, (06 - 48 36 21 29). De gesprekken vinden plaats op 21 februari 2023.

Sollicitatieprocedure

Neem contact op

Wilt u meer informatie over deze vacature? Neem dan contact met ons op.

Janneke van den Bogaard

06-48362129