Beleidsadviseur Personeel & Organisatie

36 uur per week

 

Jij zorgt er voor dat Rijssen-Holten een uitstekende werkgever is en blijft. Een nieuwe CAO wordt door jou geanalyseerd en zet jij om in ons arbeidsvoorwaardenbeleid. Data worden door jou vertaald en omgezet in adviezen voor onze organisatie. Dit om samen met je collega’s de organisatie en gemeente Rijssen-Holten nog mooier te maken.

 

Dit ga je doen als beleidsadviseur

Je signaleert en analyseert landelijke ontwikkelingen en vertaalt die in adviezen, plannen en personeelsinstrumenten. Ook weet je hoe je directie en leidinggevenden meeneemt in ontwikkelingen. Hiermee geef jij vorm en inhoud aan P&O-beleid en -instrumenten. Jouw andere belangrijke taken? We zetten ze graag op een rij:

  • je bent de sparringpartner en vraagbaak van het team;
  • je adviseert bij organisatiewijzigingen en functiewaardering;
  • je ondersteunt de WOR-bestuurder in gesprek met de ondernemingsraad;
  • je bewaakt de inhoud en kwaliteit van het personeelshandboek;
  • je werkt mee aan multidisciplinaire projecten, ook in de regio of landelijk.

 

Werken bij Gemeente Rijssen-Holten

Met ruim 400 medewerkers werken wij elke dag aan de ontwikkeling van de gemeente Rijssen-Holten. En net als al die collega’s word ook jij in onze organisatie direct vanaf je eerste werkdag aangemoedigd om je verder te ontwikkelen. Jouw (innovatieve) ideeën zijn altijd welkom - waar ze ook over gaan. Wij zijn namelijk een ondernemende gemeente die voorop durft te lopen en die een eigen koers vaart. En wij stimuleren jou om in jouw loopbaan hetzelfde te doen.

 

Dit is jouw nieuwe team

Jouw nieuwe team FMF (Facilitair Medewerkers en Financiën) bestaat uit ruim 30 medewerkers die een ondersteunende en adviserende rol hebben op het gebied van personeelszaken, financiën, inkoop en juridische zaken. Jij zult vooral samenwerken met je collega’s van P&O waar hard wordt gewerkt, maar ook altijd ruimte is voor een praatje. Op maandag horen we graag hoe je weekend is geweest. We zijn vóór eenvoud en vernieuwing. Kan het sneller, makkelijker of leuker, dan horen we dat graag van jou. Ondanks dat iedereen een grote eigen verantwoordelijkheid heeft helpen we elkaar graag.

 

Dit breng jij mee

Je bent een creatieve denker en staat stevig in je schoenen. Je bent op de hoogte van de ontwikkelingen binnen HR en je wil jezelf blijven uitdagen daarvoor volg je de benodigde cursussen. Ook ben je een echte teamspeler. Moeten richting het einde van het jaar veel beoordelingen door? Dan werk je met jouw flexibele instelling mee om met elkaar het werk gedaan te krijgen. Om deze functie goed te kunnen vervullen beschik je ook over:

  • een afgeronde relevante HBO- opleiding, zoals personeel en arbeid;
  • ruime ervaring op het werkveld P&O en een open blik voor externe ontwikkelingen;
  • een positieve, pro-actieve houding en humor.

 

Dit krijg je van ons

  • Een contract voor tussen de 32 en 36 uur per week, in eerste instantie voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast contract.
  • Een salaris van maximaal € 5.169,- bruto per maand (functieschaal 11), afhankelijk van je opleiding en ervaring.
  • Een maandelijks Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05 % dat je vrij kunt besteden of flexibel in kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen, vakantiegeld of opleidingen.
  • Je werktijden zijn flexibel in te richten, we werken op dit moment hybride.
  • Goede koffie en een goede parkeerplek voor je (elektrische) fiets of auto.

 

De sollicitatieprocedure

Spreekt jouw profiel ons aan? Dan ontvang je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Goed om nu alvast te weten: deze sollicitatiegesprekken vinden plaats op 23 december (middag). Zien we helaas geen match, dan hoor je dat ook binnen een week na sluiting van de vacature.

 

Solliciteer direct!

Van deze vacature jouw nieuwe baan maken? Solliciteer dan tot en met 8 december, klik hiervoor op de knop solliciteren. Heb je nog vragen? Bel dan met teammanager Martina van Harlingen. Je kunt haar bereiken op 06-14476176.

 

Wij werken niet met recruiters voor de invulling van onze vacatures.

 

Sollicitatieprocedure