We hebben twee leerwerkplekken als junior procesoperator in de teams Zuiveren, namelijk in de regio Hardenberg en Hengelo. Naast vier dagen werken, volg je één dag per week de BBL-niveau 4 opleiding. Je wordt breed opgeleid in het zuiveringswerk om onze rioolwaterzuiveringsinstallaties (RWZI’s) en rioolgemalen te bedienen. Hierbij leer jij om de zuiveringsinstallaties in de volle breedte goed te laten functioneren en draag je zorg voor een optimaal rendement van het zuiverings- en slibverwerkingsproces. Dit doe je door:
  • Het zuiveringsproces te monitoren;
  • Procesgegevens te registreren en acties uit te voeren voor een goede procesgang;
  • Te zorgen voor dagelijks onderhoud aan de installaties en gebouwen;
  • Storingen en afwijkingen te signaleren en deze op te lossen;
  • Voorbereidingen te treffen zodat de teams Projecten en Techniek & Onderhoud en externen hun werk goed kunnen uitvoeren.  
Met onze zorg voor schoon, voldoende en veilig water willen we bijdragen aan een aantrekkelijke leefomgeving: dat is onze missie. Daarbij staan we voor grote uitdagingen door het veranderende klimaat, de eisen aan waterkwaliteit en ons streven naar duurzaamheid. We zijn expert in het zuiveren van rioolwater, het verwerken van slib en het beheren en onderhouden van bijna 4000 kilometer aan rivieren, beken en sloten. Dit alles doen we met grote betrokkenheid bij en in verbinding met onze leefomgeving. Ruim 500 medewerkers steken elke dag hun handen uit de mouwen om te zorgen voor het water in Twente, het Vechtdal en Zuidoost Drenthe.

Bij de teams Zuiveren werken zo’n vijftig collega’s vanuit vijf werkeenheden. Wat het zo uniek maakt om in dit team te werken? Dat is vooral de kennis en expertise op het gebied van het zuiveringsproces en slibverwerking met de allernieuwste technieken.

Jouw toekomstige collega en praktijkbegeleider Herman Homan zegt hierover: “Wij zuiveraars willen graag het beste uit de zuiveringsprocessen halen door contante proces optimalisatie, innovatie en leren. Je werkt hierbij in een club van betrokken en zelfstandige professionals die hier samen voor klaar staan.”
 
Wat breng je mee?
  • Je bent bereid tot het volgen van een opleiding in de procestechniek niveau 4, operator C of niveau 3 operator en wilt uiteindelijk doorgroeien naar MBO-niveau 4;
  • Je beschikt over een passende afgeronde vooropleiding, zoals VMBO of MBO –niveau 2/3 richting procestechniek, werktuigbouwkunde of een vergelijkbare opleiding;
  • Je hebt technisch inzicht;
  • Je hebt een analytisch vermogen en gaat zorgvuldig te werk;
  • Je kunt uitstekend met anderen samenwerken, maar bent ook zelfstandig en sterk in je mondelinge communicatie;
  • Van nature ben je leergierig en beschik je over een flinke dosis doorzettingsvermogen;
  • Het in het bezit zijn van een B-rijbewijs is een pré.
  • We vinden veilig werken erg belangrijk en je moet dan ook bereid zijn om de benodigde opleidingen op dit gebied te volgen.
Je krijgt een leer-/arbeidsovereenkomst, voor de duur van de opleiding voor vier dagen per week (maximaal 32 uur per week, 2 jaar of opleidingsafhankelijk). Daarnaast gelden de volgende arbeidsvoorwaarden:
  • een brutomaandsalaris op basis van het minimum jeugdloon (+ 1 jaar);
  • een keuzebudget van 21% van je brutojaarsalaris. Dit kan je vrij inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, extra vakantiegeld, een eindejaarsuitkering en noem maar op. Hier zit ook 8% vakantiegeld bij in;
  • De kosten van de opleiding, inclusief de reiskosten naar school, worden door het waterschap vergoed. De tijd die je aan je opleiding besteedt is jouw eigen investering.
Om als waterschap bij te dragen aan een aantrekkelijke leefomgeving, staan we te springen om jouw kennis, expertise en persoonlijkheid. Wil jij het verschil maken? Solliciteer dan vóór 20 mei 2022 via de solliciteerbutton op onze website. De gesprekken vinden plaats op 30 mei en 1 juni aanstaande.

Toch eerst nog wat meer informatie? Inhoudelijk kan je hiervoor terecht bij Dick de Vente, teamleider Zuiveren Zuid. Bel hem via 06 21882325. Of heb je juist vragen over de procedure? Dan kan je terecht bij Saskia Bongaerts specialist HRM, haar mag je ook bellen op telefoonnummer 06 29082572.

Sollicitatieprocedure

Neem contact op

Wilt u meer informatie over deze vacature? Neem dan contact met ons op.

Linda Ros

Stuur een e-mail