Wie zijn wij?

DCW is al 50 jaar het sociaal ontwikkelbedrijf van de gemeente Enschede. Wij geloven dat er voor iedereen mogelijkheden zijn voor passend werk. We richten ons op deze mogelijkheden door mensen aangepast werk te bieden en te ondersteunen bij hun persoonlijke ontwikkeling. Binnen DCW werken we volgens de 5 V’s: verbinden, veranderen, vertrouwen, voorbeeld en vun! 

We werken vanuit twee locaties in Enschede. Op beide locaties worden verschillende productiewerkzaamheden uitgevoerd in verschillende units. Hierbij valt te denken aan textielwerkzaamheden, assemblage & montage en verpakkingswerkzaamheden. Ook hebben we een kwekerij met groeituin en een hovenierstak. DCW maakt onderdeel uit van de organisatie gemeente Enschede en biedt werk aan ruim 450 medewerkers. DCW levert aan klanten in binnen- en buitenland. Om nog een beter beeld te krijgen van de DCW is het leuk om dit filmpje te bekijken: https://youtu.be/ol1au-I3Fdw

Wie zoeken we?

Voor ons onderdeel van DCW, kwekerij en onze hovenierstak, zoeken we een Allround Hovenier. Binnen deze functie ga je aan de slag met diverse en uiteenlopende groenprojecten. Je houdt je voornamelijk bezig met het onderhouden van grootschalig groen. Je staat veel in contact met de klant, het is daarom van belang dat je representatief en communicatief vaardig bent. Je gaat werken in een klein team, dit kan per project wisselen.

Een mooi voorbeeld van een project is DCW Spoordijkstraat. Hier hebben we met onze groep hoveniers vanaf het begin mee gewerkt aan de beplanting rondom het gebouw. We hebben meegedacht en daarnaast voeren we het onderhoud uit. Kortom ervoor zorgen dat alle medewerkers in een omgeving werken waar ze veel “groengeluk” ervaren.

Het mooie is dat het werk wordt uitgevoerd in teamverband, waarbij je samen een hoge mate van kwaliteit nastreeft. Soms ga je op pad met twee collega’s waarbij je een begeleidende en ondersteunende rol je eigen maakt.

Voor een nog mooier beeld van deze functie, kijk dan zeker naar de testimonial van onze collega Silvo Busschers.

Wat vragen wij van je?

Wij zijn op zoek naar een collega met niet alleen vakinhoudelijke kennis en een groen hart, maar die ook oog heeft voor de menselijke kant van onze medewerkers.

Wij zoeken een collega die:

  • Het diploma BBL 3 niveau Vakbekwaam Hovenier heeft behaald of in het bezit is van het diploma BBL 2 Hovenier, maar dan wel met aantal jaren ervaring
  • Vakkennis heeft van het onderhouden van grootschalig groen waaronder het snoeien van struiken en bomen
  • Je weet wat veilig werken betekent. Je bent in het bezit van VCA en het certificaat veilig werken langs de weg (of je bent bereidt beide certificaten te halen als je bij ons komt werken)
  • Je bent minimaal in het bezit van rijbewijs B, rijbewijs BE is nog beter
  • Je weet van aanpakken, bent flexibel, duidelijk en consequent in wat je doet
  • Kennis van de doelgroep is een pré en je bent in staat om met twee collega’s op pad te gaan en deze collega’s te begeleiden/ondersteunen bij het onderhoud van grootschalige groenopdrachten

Wat bieden we?

Een baan binnen een bedrijf dat volop in ontwikkeling is met goede arbeidsvoorwaarden.

  • Een uitdagende en afwisselende functie, waarin je veel vrijheid en mogelijkheden hebt jezelf te ontwikkelen en nieuwe initiatieven te ontplooien.
  • Een team met enthousiaste en gedreven collega’s in een dynamische groene omgeving.
  • Salarisschaal 4, betekent een salaris  van maximaal € 2.667,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week. De inschaling vindt plaats op basis van opleiding, kennis en ervaring.
  • In eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met de intentie tot verlenging/omzetting naar een vast dienstverband.
  • Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dit mag je vrij besteden of inzetten voor bijvoorbeeld het fietsplan, verlof of een opleiding).
  • 22 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband). Ook heb je de mogelijkheid om verlofdagen te (ver)kopen binnen je individueel keuzebudget (IKB).
  • Een goede pensioenregeling.
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleidingsmogelijkheden en een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris dat je voor verschillende zaken kunt gebruiken. Zo kun je bijvoorbeeld opleidingen op maat volgen bij onze eigen Enschedese School of bij de Twentse School waarmee we samenwerken.
  • De CAO Gemeenten en de Aanvullende Arbeidsvoorwaardenregeling Enschede (AAE) zijn op deze vacature van toepassing.

Meer informatie?

Heb je nog vragen?

Bel dan met Robert Heesink, Teamcoach van de kwekerij. Je kunt hem bellen op telefoonnummer 06 20 01 87 87.

Reageren

Dan ontvangen we graag je sollicitatie. Jouw motivatie voor deze functie is voor ons belangrijk. Laat ons weten waarom juist jij bij DCW wilt werken en waarom deze functie bij jou past.

Sollicitatieprocedure

Neem contact op

Wilt u meer informatie over deze vacature? Neem dan contact met ons op.

Jeroen Olde Olthuis

06-13493974 Stuur een e-mail