Wij zijn op zoek naar een toezichthouder/handhaver die agrarische bedrijven controleert op grond van de Wet natuurbescherming. Houd jij van gevarieerd werk én zet jij je graag in om onze leefomgeving te beschermen? Dan ben jij de persoon die we zoeken!

Wat ga je doen?

De Wet natuurbescherming staat politiek en maatschappelijk sterk in de belangstelling. Als agrarisch toezichthouder/handhaver Wet natuurbescherming word je onze collega in het team Handhaving.  Samen met circa 25 collega’s werk je aan goede naleving van onder andere milieu- en natuurwetgeving binnen de provincie Overijssel.

We vinden het belangrijk dat voor jou de uitdaging voornamelijk zit in het houden van toezicht in plaats van handhaven. Jij vindt het namelijk belangrijk om handhaving te voorkomen! Als agrarisch toezichthouder en handhaver bezoek je agrarische bedrijven en controleer je of ze voldoen aan de wet- en regelgeving op het vlak van natuurbescherming. Je neemt letterlijk een kijkje in de keuken van het bedrijf en gaat het gesprek aan met de ondernemer. Je verzorgt de administratieve afhandeling van je controles, stelt brieven op naar aanleiding hiervan en geeft informatie aan belanghebbenden.  Uiteraard treed je binnen je bevoegdheden op tegen ongewenste situaties. Bij overtredingen ben je in staat bestuursrechtelijke maatregelen toe te passen.  Op de gemaakte afspraken houd je toezicht. Daarnaast handel je klachten en verzoeken tot handhaving af.

Samen met je collega’s neem je ook deel aan de 24 uurs bereikbaarheidsdienst voor klachten, ongewone voorvallen en calamiteiten.

Wat breng jij mee?

Je weet hoe je moet omgaan met verschillende soorten overtredingen en overtreders. Je bent je ervan bewust dat een diplomatieke benadering de mooiste vruchten afwerpt. Jouw parate kennis over relevante wetten, regels en besluiten, zoals bijvoorbeeld de Wet natuurbescherming maakt dat je zelfbewust en daadkrachtig optreedt. Je verstrekt gerichte adviezen die aansluiten op het doel achter de ‘regels’ en kunt meldingen van ongewenste situaties goed beoordelen. Conflicten ga je niet uit de weg, maar los je samen op. Altijd doortastend en met respect voor de ander. Bij voorkeur heb je kennis van de stikstofproblematiek en Aerius, of ben je bereid je daar in te verdiepen.

Daarnaast:

  • Heb je minimaal een afgeronde mbo of hbo-opleiding, bij voorkeur op gebied van milieu, landbouw.
  • Ben je bereid om mee te draaien in piketdiensten voor de avonduren of weekenden. En ben je in bezit van een rijbewijs.

Ervaring als toezichthouder/handhaver met ruime kennis van de veehouderij past in deze rol erg goed. Heb je deze ervaring nog niet, maar wel een goede motivatie waarom je bij deze vacature zou passen, schroom dan niet om toch te reageren.

Over de afdeling

Je gaat aan de slag bij de afdeling Publieke Dienstverlening, één van de acht afdelingen binnen de provincie Overijssel. De afdeling houdt zich bezig met de uitvoering van het provinciaal grondbeleid, verstrekt subsidies en vergunningen en is verantwoordelijk voor toezicht en handhaving. Daarnaast ondersteunt zij het provinciaal beleid met beleidsonderzoeken, analyses en (GIS-) dataverwerking. De afdeling is een vliegwiel en verbinder als het gaat om het stimuleren van klantgerichte dienstverlening. 

De afdeling bestaat uit zeven teams: Leiding, Vergunningverlening, Handhaving, Grondzaken, Subsidieverlening, DIGI (Data, Informatie, GIS & Innovatie) en Onderzoek & Advisering.

Wij bieden

Samen werken aan een mooi Overijssel? In een inspirerende werkomgeving haal jij het beste uit jezelf. Uiteraard belonen we je voor je inzet. In geld, kansen en persoonlijke ontwikkeling:

  • een salaris van minimaal €3.099,66 en maximaal €4.370,42 (schaal 9, inschaling per 1-1-2023) bij een 36-urige werkweek. Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring; 
  • een Individueel Keuze Budget van maar liefst 22,37% van je jaarsalaris. Hierin is o.a. je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof ondergebracht. Je bepaalt zelf binnen grenzen wanneer en waarvoor je het budget inzet;
  • goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 100% loondoorbetaling bij ouderschapsverlof in het eerste geboortejaar en diversiteitsverlof waardoor jij je eigen feestdag kunt kiezen;
  • een Persoonlijk Ontwikkelbudget van €5.000,- per 5 jaar, waardoor je tal van mogelijkheden hebt om cursussen en opleidingen te volgen;
  • een dienstverband voor 32-36 uur per week, voor de duur van 1 jaar met de intentie voor een vast dienstverband bij goed functioneren;
  • we hebben een informele werksfeer in een werkomgeving waar we hybride werken. Om ook je thuiswerkplek goed in te richten kennen wij een regeling voor thuiswerkmiddelen. 

Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Kijk dan hier.

Geïnteresseerd?

Het 1e gesprek vindt plaats op 27 oktober 2022. Het 2e sollicitatiegesprek is op 10 november 2022 en de derde ronde op 15 november 2022. Alle gesprekken zijn in Zwolle. Tijdens de selectie maak je kennis met een aantal medewerkers van het team.

Je kunt solliciteren tot en met 14 oktober 2022 (maak gebruik van de sollicitatieknop op deze pagina). 

Voor vragen over de vacature en sollicitatieprocedure kun je contact opnemen via recruitment@overijssel.nl. Voor inhoudelijke vragen betreft de functie kun je contact opnemen met de teamleider Wim Vliek (038 499 76 89)

Provincie Overijssel maakt voor de invulling van deze vacature geen gebruik van een Werving & Selectiebureau of andere Intermediair. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.

 

Sollicitatieprocedure