Afdelingsmanager Ruimte en Leefbaarheid

• Als afdelingsmanager geef je richting en faciliteer je de strategische en inhoudelijke ontwikkeling van de gemeente Hengelo binnen de context van de concernbrede opgaven. 
• Je hebt daarbij zeker oog voor de strategische doorontwikkeling van het Fysieke Domein als geheel en pakt daarin een leidende rol.
• Je zorgt ervoor dat domein overstijgende opgaves integraal opgepakt worden en zoekt hierover de afstemming met je collega afdelingsmanagers.
• Als afdelingsmanager Ruimte en Leefbaarheid ben je specifiek verantwoordelijk voor de ontwikkeling van een veilige en aantrekkelijke fysieke leefomgeving.
• Je bent verantwoordelijk voor de visie en koers van de afdeling en maakt dit samen en in goede verbinding met je collega’s. 
• Als afdelingsmanager weet jij als geen ander professionals te stimuleren om het beste uit zichzelf te halen op vakinhoudelijk gebied.
• Je bent leidinggevende, inspirator en HR-coach voor 3 teammanagers van de teams Ruimtelijke Ordening, Leefbaarheid en veiligheid en VTH.
• Je beschikt over een hoge mate van politiek-bestuurlijke sensitiviteit en fungeert als sparringpartner voor bestuur en directie (CMT).

 Wat ga je doen?

Als afdelingsmanager Ruimte en Leefbaarheid geef je op inspirerende en motiverende wijze leiding aan de afdeling welke bestaat uit drie teams: Ruimtelijke Ordening, Leefbaarheid en veiligheid en Vergunningen Toezicht Handhaving. Deze teams hebben een teammanager die verantwoordelijk is voor de dagelijkse aansturing van de teams en individuele medewerkers, teambudgetten en -formatie en het behalen van teamresultaten. Met je teammanagers werk je aan (de uitvoering van) een strategische visie op het Fysieke Domein breed, die richting geeft en waar bij je doelen stelt en bewaakt. Je bent resultaatgericht, doortastend en daadkrachtig. Je draagt bij aan het scherp krijgen en houden van de strategische koers van de organisatie én het Fysieke Domein.

Je overziet het brede speelveld van het fysieke domein en de gemeentelijke visie en je levert vanuit je afdeling een actieve bijdrage aan integrale samenwerking tussen de verschillende afdelingen. Je kunt makkelijk schakelen en doorziet snel wat nodig is.

Daarnaast zorg je voor de implementatie van de Omgevingswet, de totstandkoming van omgevingsplannen en een goede en adequate vergunningverlening. Ook lever je een bijdrage in vele aspecten van het bevorderen van de veiligheid in de stad. Opdrachtgeverschap van projecten of processen (organisatiebreed) kunnen onderdeel zijn van het uitvoeren van je functie. Een voorbeeld kan de Omgevingswet zijn, maar ook een fysiek project van een andere afdeling binnen het Fysieke Domein.

Wie ben jij? 

Voor deze functie zijn wij op zoek naar een innovatieve en gedreven professional met een strategische en duidelijke visie op ruimtelijke ontwikkeling, vergunningverlening leefbaarheid en veiligheid. Je bent analytisch sterk en beschikt over een grote mate van organisatiesensitiviteit. Je toont leiderschap, stelt prioriteiten en bent overtuigend. Daarnaast ben je daadkrachtig, benaderbaar en in staat met een oplossingsgerichte en integrale aanpak resultaten te boeken. Je vindt het leuk om te bouwen en samen met je teams op zoek te gaan naar verbetering, samenwerking en oplossingen. Je beschikt over een hoge mate van politiek-bestuurlijke sensitiviteit en begrijpt hoe besluitvormingsprocessen in een politieke omgeving met veel verschillende belangen werken en weet daarop in te spelen en die belangen te vertalen naar de bijdrage van jouw teams.  Je hebt enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie, minimaal een afgeronde hbo-opleiding en acteert op academisch niveau.  

Wat bieden wij?

Wij bieden een boeiende en afwisselende functie in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen die volop in beweging is.

De functie is voorlopig ingedeeld in salarisschaal 14. Het salaris is afhankelijk van je ervaring en bedraagt maximaal €7269,- bruto per maand op basis van 36 uur per week. Daarnaast kent de gemeente Hengelo een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% op jaarbasis.

Over ons

Bij de gemeente Hengelo zetten we ons in voor alle Hengelose inwoners en bedrijven. Dit doen we vanuit onze vier leidende motieven: persoonlijk, duidelijk, betrouwbaar en respectvol. Deze zijn de basis voor onze dienstverlening en geven richting aan de manier waarop we met onze inwoners, maar ook met elkaar willen omgaan. Want: prettig contact zorgt voor meer waardering, begrip en een positieve ervaring met onze dienstverlening.

Wil je graag meer weten over Hengelo? Klik dan hier! https://youtu.be/o1vcO4R2n8c

Sollicitatie

Meer informatie over deze functie kun je krijgen bij Kaj Blokhuis, Corporate Recruiter, via k.blokhuis@hengelo.nl. Voor aanvullende informatie over de procedure kun je terecht bij Femke Ezendam, HR-adviseur, f.ezendam@hengelo.nl.

Graag in je sollicitatie een zo goed mogelijk beeld geven van jezelf als persoon, met argumentatie waarom juist deze functie goed aansluit bij jouw persoonlijke eigenschappen!

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Voor indiensttreding moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overleggen.

 Je sollicitatie dient uiterlijk 2 april 2023 bij ons binnen te zijn. De gesprekken vinden plaats in de week van 10 april (1^e ronde) en de week van 17 april (2^e ronde) plaats.