Danique Kreeft

NaamDanique Kreeft
Functietrainee
QuoteDo you want a straight path or do you want an interesting one?

In het kort

Naam            Danique Kreeft
Woonplaats  Enschede
e-mail           d.kreeft@regiotwente.nl

Studie achtergrond

Bachelor Pedagogiek aan het Windesheim in Zwolle
Daarnaast heb ik werkervaring in de Jeudgzorg opgedaan.

Traineeship bij Regio Twente

Mijn eerste project van het traineeship is bij gemeente Enschede, op de afdeling Strategie & Beleid (Fysiek). Ik maak als trainee onderdeel uit van het netwerk DIA (Dynamische Investeringsagenda) in de wijk Twekkelerveld. Ik zal me voornamelijk richten op het schrijven van een reproduceerbaar handboek over wat wel en wat niet werkt rondom DIA.

Mijn tweede opdracht voer ik uit voor OZJT/Samen14 (Organisatie voor Zorg en Jeugdhulp Twente). OZJT is als bestuurscommissie onderdeel van Regio Twente. Ik maak als trainee deel uit van het team Doorontwikkeling Twents Model. Het Twents model is een toeleidingsmodel voor maatschappelijke ondersteuning en jeugdhulp, waarbij de inwoner centraal wordt gesteld. Als team willen we het model op diverse manieren optimaliseren. Ik focus me daarnaast op de scholing van professionals in het Twents Model

Favorieten

Ik houd ervan om rommelmarkten en kringlopen te bezoeken, bitterballen te eten op het terras, te shoppen voor mijn interieur of kledingkast en om gezond te koken en te bakken.

Fun Fact

Ik ben heel erg fan van de Formule 1 en reserveer twee zondagen per maand om de Grand Prix te kijken. Ik houd me graag aanbevolen als iemand tickets over heeft!  😉

Over mijn ontwikkeling

Ik heb de afgelopen maanden een ontwikkeling doorgemaakt in het hebben van overzicht. Dit is langzaam ontstaan door het opdoen van ervaring en door heel, heel veel vragen te stellen. Ik hoor je denken: “overzicht waarin dan?”. Daarom hieronder een paar voorbeelden:

– Een overzicht van alle gemeenten, hoe de samenwerking hiertussen verloopt;
– van de verschillende processen die doorlopen moeten worden in een project;
– van de diverse werkvormen die tijdens werksessies gebruikt kunnen worden;
– van de bestuurlijke lijnen binnen de gemeenten en binnen de regio;
– en van alle systemen, trainingen en collega’s die ik kan raadplegen.

Dit zorgt ervoor dat ik over het algemeen meer zelfvertrouwen heb, wat wordt opgemerkt door collega’s. Daardoor krijg ik meer verantwoordelijkheden, wat een positief effect heeft op mijn persoonlijke ontwikkeling en werkplezier.

Onze website maakt gebruik van cookies. Klik hier voor informatie over ons cookiebeleid en privacy statement. Accepteer om toestemming te geven voor het plaatsen van cookies.Accepteer cookies